El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), continúa promoviendo la inclusión laboral de Personas con Discapacidad, visitando empresas en los distritos de Los Santos y Guararé, con el propósito de gestionar plazas de empleo en base a lo que dicta la Ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la Ley 42 de 1999.
La citada Ley, establece la equiparación de oportunidades para las Personas con Discapacidad y en su artículo 51 señala que toda empresa privada que tenga de veinticinco a cincuenta trabajadores deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una Persona con Discapacidad. La empresa que tenga más de cincuenta trabajadores incluirá en su fuerza laboral una proporción no menor de 2% de trabajadores con discapacidad.
El Mitradel, diariamente realiza recorridos de inspección y verificación a través de la dirección de Inspección y del departamento de Integración Socioeconómica para Personas con Discapacidad, orientando y sensibilizando al personal de las empresas del sector sobre esta normativa.
El Ministerio de Trabajo seguirá vigilante para que se cumpla con las disposiciones citadas en la ley sobre la contratación laboral de las Personas con Discapacidad, siguiendo el compromiso del presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, de no dejar a nadie atrás.
RRPP/MITRADEL
7/8/2023
