Con el lema “Los jóvenes y los empleos del siglo XXI, gestores de la transformación empresarial”, la Dirección de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), llevó a cabo este lunes, 14 de agosto de 2023, un foro con el objetivo de identificar los retos y oportunidades que los jóvenes enfrentan en el mundo del trabajo.
Durante el foro, la ministra de Trabajo, Doris Zapata Acevedo, firmó tres memorandos de entendimiento, con la Universidad Santander, la Universidad Iberoamericana de Panamá y la Fundación Espacio Creativo. “A esto nos referimos cuando desde el Gobierno decimos que tenemos que trabajar en equipo, porque si unimos esfuerzos, podemos lograr mejores resultados que los que alcanzaríamos de forma independiente, abriendo espacios de crecimiento, formación y capacitación para los jóvenes”, indicó la ministra.
La titular invitó a las empresas, a sumarse y conocer las acciones que desarrolla el Mitradel. “Súmense, pero con el compromiso de abrir espacios para nuestras poblaciones vulnerables, hoy centradas en la juventud, sin olvidarnos de las poblaciones con discapacidad, las originarias y todos los grupos minoritarios que también son sujetos de derecho y merecen oportunidades”, expresó.
Alfredo Mitre, director nacional de Empleo, disertó sobre las bondades y marco legal del proyecto Aprender Haciendo, presentado en el 2019 por la ministra Doris Zapata Acevedo, como parte del Plan de Gobierno del presidente, Laurentino Cortizo, lográndose insertar hasta la fecha, a 228 jóvenes en pasantías laborales, como una muestra del trabajo de promoción e inclusión social y económica de los jóvenes en el mercado productivo que realiza el Mitradel.
Se conocieron los resultados de una encuesta que realizó la empresa Konzerta en conjunto con el Mitradel, basada en la pregunta: ¿Qué es más importante: ¿Estudios o Experiencia Laboral?, la cual estuvo a cargo del gerente de Marketing de Konzerta Panamá, Jeff Alejandro Morales. Una de las variantes, arrojó que un 34% considera que la importancia que los reclutadores panameños le dan a la formación académica y a la experiencia laboral, depende del nivel de conocimientos que requiere el puesto y otro 34% estima que depende de los requisitos del puesto.
Así mismo, se analizaron los principales cambios que deben evaluar las empresas para promover la integración de los jóvenes a su fuerza laboral, y las adecuaciones que requiere esta población para integrarse a la cultura organizacional de las empresas.
Entre los conferencistas, se contó con la participación de Gerson Martínez, Especialista de Empleo de la Organización Internacional del Trabajo; María Silva, especialista de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo; Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta Panamá; Juan Hun, asesor financiero; María Baquero, fundadora de la empresa FACTU; y Magdiel Torres, de Jóvenes Unidos por la Educación.
RRPP/Mitradel
14/08/2023.
