• Estas jornadas de sensibilización organizadas a través del Aula Talento sin Barreras, Anita Correa, están dirigidas a la empresa privada, precisamente para fomentar entornos laborales dignos para las PcD.
Panamá 3 de febrero de 2025. Unas 10 empresas se sumaron a la iniciativa que implementa el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través del programa Aula Talento sin Barrera, Anita Correa, que busca capacitar a personal de las empresas en materia de inclusión laboral de Personas con Discapacidad (PcD).
En esta segunda jornada organizada por el Mitradel, en colaboración con el Centro Ann Sullivan Panamá (Caspan), los representantes de las compañías participantes se mostraron satisfechos, no solo por cumplir con las normas, sino porque de esta manera pueden apoyar a otros colaboradores que ya forman parte de sus empresas.
Estas jornadas de sensibilización están dirigidas a la empresa privada, precisamente para fomentar entornos laborales dignos para las PcD, de acuerdo a sus necesidades, cumpliendo con lo contemplado en la Ley No.15 de 31 de mayo de 2016, que establece la equiparación de oportunidades.
La directora de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades, Karlina Juliao, manifestó que esta actividad ha tenido una gran acogida por parte del sector empresarial. “Estamos tocando esa fibra de las empresas para lograr sensibilizarlas y que pierdan ese temor de contratar a las Personas con Discapacidad”, dijo.
Por su parte, la directora de Empleo, Ana Gabriela Soberón, indicó que estas acciones, son sumamente importantes porque dan luces y data de hacia dónde van las empresas y demuestra el compromiso de las mismas para las PcD.
Aula Talento sin Barreras, Anita Correa, del Mitradel, tiene como objetivo no sólo capacitar y sumar a más empresas, sino también replicar esta iniciativa en el resto de las provincias donde existe mucho capital humano que está listo para ingresar al mundo laboral.
