Es abogada en Derecho de Familia, Derecho Electoral, Derecho Mercantil, Derecho Civil y Migratorio.

Cuenta con una maestría en Derecho Procesal Civil y una Licenciatura en Administración Financiera.

En su ámbito laboral, tiene experiencia en docencia superior, corredora de Bienes Raíces y socia fundadora de Law Alliance Group.

Ha fungido como vicepresidenta del partido Alianza, diputada del Parlamento Centroamericano (Parlacen) y representante suplente del corregimiento de Tocumen.

Es abogado litigante y consultor con énfasis en las ramas del Derecho Laboral y Marítimo.

Pose una Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Panamá y una maestría en Derecho Marítimo de la Universidad Santa María La Antigua.

Cuenta con una Licenciatura en Historia, diplomados en Resolución de Conflictos obtenidos en la Universidad de Panamá, además de seminarios en Negocios Ejecutiva de la INCAE, sobre la Autoridad del Canal de Panamá, de Mediación y programa de capacitación para árbitros laborales.

Ha fungido como presidente de la Junta de Conciliación y Decisión del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, así como asesor legal con amplia experiencia en la redacción de resoluciones, resueltos y asesoramiento en la marina mercante de Panamá en la Dirección General de Consular y Naves. Es socio en la Firma Forense Ordóñez, Sánchez & Asociado.

Ejerció el cargo de vicepresidente del Tribunal de Honor del Colegio Nacional de Abogados; síndico de la Fundación del Trabajo por parte de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE).

Institución que preserva la paz laboral, mediante el respeto a los derechos fundamentales y laborales; gestora de políticas públicas de empleo y trabajo decente; facilitadora de la prevención y solución de conflictos laborales, promoviendo el progreso de los empleadores y el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, con justicia, equidad y armonía, en pro del desarrollo humano, económico, social, cultural, sostenible e incluyente de nuestro país.

Institución líder, que con credibilidad, equidad y transparencia, apoyada en una gestión tecnológicamente moderna, garantiza el cumplimiento de las normas y políticas laborales, a fin de propiciar el trabajo oportuno, productivo y decente, en beneficio de la población y el crecimiento socio económico del país.

El 15 de enero de 1969, mediante Decreto Gabinete No. 2 se creó el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social como un organismo de administración central para el desarrollo y ejecución de la Política del Gobierno en materia laboral y social, con el objeto de solucionar un vacío en la organización de la administración pública nacional.

La Gaceta Oficial Digital de la República de Panamá fue desarrollada por la Secretaría de la Presidencia para la Innovación Gubernamental en conjunto con la Oficina de Gaceta del Ministerio de la Presidencia.

Este proyecto contribuye a la modernización de procesos y gestión gubernamental que buscan acercar el gobierno al ciudadano y promover la transparencia.

El 15 de enero de 1969, mediante Decreto Gabinete No. 2 se creó el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social como un organismo de administración central para el desarrollo y ejecución de la Política del Gobierno en materia laboral y social, con el objeto de solucionar un vacío en la organización de la administración pública nacional.

Es necesario que la República, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, introduzca las Instituciones de Derecho Social que beneficien a todo el país, con el objeto de que el Estado adecúe su política de mejoramiento de las condiciones de vida de la población, elevando asimismo los niveles de producción y productividad mediante una eficiente y económica administración.