En el marco del Día Internacional de la No Violencia de Género, servidores públicos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), gritaron consignas entre ellas “si se meten con una se meten con todas” en una cadena humana organizada en conjunto con el Comité de Mujeres de la Confederación Convergencia Sindical en los predios de la Plaza Edison en Tumba Muerto.
Roger Tejada, viceministro de Trabajo quien encabezó la actividad, indicó que pese a que semanalmente llegan denuncias vía telefónica y hasta personalmente sobre acosos laborales, aún existe un grado de resistencia ante la falta de confianza en los mecanismos, por lo que la entidad trabaja en una reglamentación a la ley 7 sobre acoso laboral.
En ese sentido, la Jefa de la Oficina de Género y Trabajo del Mitradel, Yelitza González, anunció que urge la necesidad de apoyar a las víctimas, por lo que se ha elaborado un decreto ministerial de estricto cumplimiento que comprometa a los dueños de las empresas privadas en la lucha contra el acoso laboral y violencia de género.
Anunció, que el Protocolo de identificación, atención y prevención de violencia de género que será presentado en empresas privadas, tendrá la finalidad de brindarle una herramienta a toda la población trabajadora.
Panamá cuenta con normativas como la Ley 82 del 24 de octubre de 2013, por “la cual se adoptan medidas de prevención contra la violencia en las mujeres y reforma el Código Penal para tipificar el femicidio y sancionar los hechos de violencia contra la mujer”, y la Ley 7 del 14 de febrero de 2018, con “la que se adoptan medidas para prevenir, prohibir y sancionar actos discriminatorios y dicta otras disposiciones.
Lorena Ureña
RRPP/Mitradel
25/11/19
