• 37 reclutamientos focalizados realizados en los dos primeros meses del año a nivel nacional, con la participación de más de 250 empresas que confían en esta iniciativa.
• Igualmente se han llevado a cabo 8 reclutamientos focalizados con inclusión en el marco de la Ley 15 de 2016 que reforma a la Ley 42 de 1999, que establece la equiparación de oportunidades para Personas con Discapacidad.

Panamá, jueves 6 de marzo de 2025.  El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), ofertó 2,980 nuevas oportunidades de empleos de enero a febrero del presente año, en 37 reclutamientos focalizados realizados a nivel nacional, gracias a los acercamientos y alianzas estratégicas con las empresas del sector privado que impulsan la empleomanía y el desarrollo económico del país.

Cabe resaltar, que en tan solo 2 meses, la entidad laboral superó la cifra del año pasado, donde se ofertó 2,021 vacantes en 52 reclutamientos focalizados desarrollados de julio a diciembre de 2024.

Esta iniciativa que desarrolla el Gobierno Nacional, liderado por el presidente de la República, José Raúl Mulino Quintero y que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, bajo la dirección de la jefa de la cartera, Jackeline Muñoz de Cedeño, contribuye a disminuir el desempleo, impulsa la empleabilidad y el crecimiento económico y equitativo para todos los panameños.

Mitradel es inclusión

En este mismo sentido, durante el mismo periodo, el Mitradel realizó 8 reclutamientos focalizados con inclusión, en el marco de la Ley 15 de 2016 que reforma a la Ley 42 de 1999, que establece la equiparación de oportunidades para personas con discapacidad, con la participación de 27 empresas que ofertaron 137 oportunidades de empleo.

Para la regente de la cartera laboral, el enfoque de la institución son los reclutamientos focalizados con inclusión e igualdad de oportunidades para todos y el Mitradel, como intermediario entre la empresa y la demanda de mano de obra solicitada y los aspirantes a una plaza laboral, se humaniza la búsqueda de empleo efectivo y real.

El Mitradel, reafirma su compromiso de impulsar la contratación de mano de obra calificada, a través de iniciativas, programas y políticas de empleabilidad que brinden oportunidades de empleos dignos y bien remunerados para todos los panameños.