El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), a través de su Oficina de Género y Trabajo, llevó a cabo el foro denominado: El Impacto laboral de las Mujeres en Pandemia” el cual pretende visibilizar la situación, la dinámica y las condiciones laborales de las mujeres dentro del mercado laboral, generada por la crisis de la COVID-19.
“Es obligante que todos los sectores articulemos acciones para superar la crisis y asegurar la participación de las mujeres en el mercado laboral, puesto que a escala mundial se han visto más afectadas que los hombres por la disminución de la ocupación en todas las regiones y con respecto a todos los grupos de ingresos, según el Observatorio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la séptima edición de su informe sobre la COVID 19” señaló la ministra de Trabajo Doris Zapata Acevedo.
La titular de la cartera Laboral, indicó que esta gestión de Gobierno sigue dando pasos firmes y comprometidos para que hombres y mujeres alcancen la igualdad y el respeto mutuo en todos los ámbitos, en especial en el laboral, cumpliendo las metas establecidas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el número 5 de Igualdad de Género y el número 8 de Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
El pilotaje del Sello de Igualdad de Género en las empresas y desarrolla el “Eje Cambiando Vidas”, busca promover la activación económica en las comunidades de bajos recursos y la inserción laboral de mujeres que se dedican al cuidado de los hijos y del hogar.
Este foro, reunió a líderes del sector sindical, especialistas del sector empresarial, gobiernos y sociedad civil, para compartir, promover experiencias exitosas y practicas innovadoras, para la reducción de las brechas de género, la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo.
RRPP/MITRADEL
1/4/2021
