Más de 300 panameños y panameñas acudieron de manera presencial y virtual a la convocatoria abierta para el nuevo reclutamiento focalizado este lunes en la sede de Plaza Edison, como parte del acuerdo alcanzado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) con la empresa Sitel Panamá.
Entre uno de los requisitos, además de tener el dominio del idioma inglés, los aspirantes no tenían limitantes en aplicar según la edad, la entrevista permitía interactuar con los representantes de la empresa reclutadora y sustentar el dominio del idioma. Sitel Panamá es una empresa de call center con más de 30 de experiencia en el país, señaló David Sarabia supervisor de mercadeo de Sitel.
Por su parte, Emanuel Gómez, Jefe del Departamento de Intermediación Laboral, dijo que el acercamiento con la empresa privada, es muy importante para poder poner en ejecución los programas de empleabilidad que lidera el equipo de trabajo del Departamento de Intermediación Laboral del Mitradel.
Ante la gran cantidad de personas que registraron sus aspiraciones a nivel nacional, se decidió continuar este martes con las entrevistas de manera virtual, con el fin de poder atenderlos a todos, agregó el Lic Sarabia.
Durante la jornada conocimos a Gabriel Pardo, un joven panameño de 22 años que fue convocado por la empresa Sitel, su rostro no dejaba de estar regocijado ya que se le dio la oportunidad de aplicar a un puesto de trabajo, teniendo la capacidad y dominio del idioma inglés, “gracias Mitradel y Sitel, hoy tengo un empleo digno que me permite explorar y conectar el mundo con mi país”, tanto a nivel nacional como internacional, acotó.
RRPP/Mitradel
17/10/2022
