Panamá, 31 de marzo de 2022. La entrega de la certificación del programa SIGénero realizó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en coordinación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), para promover la igualdad de género en aspectos laborales en las empresas.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo señaló, que este Sello, es un reconocimiento que se le otorga a las empresas privadas que participan de manera destacas en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres impulsando condiciones de trabajo equitativas y eliminando las brechas que puedan existir en diversos aspectos.
El Sello de Igualdad de Género es un programa de equidad que busca mejorar la estrategia empresarial, el manejo de gestión de recursos humanos incluyendo criterios de reclutamiento y promoción, planificación estratégica y procedimientos de comunicación interna y externa
Este reconocimiento se le otorgó en estos momentos a ocho (8) empresas, según el nivel alcanzado o la calificación, lo cual determina que cumplen con los requisitos que fomentan acciones de igualdad de oportunidades, las buenas prácticas para reducir las brechas de desigualdad, la igualdad de condiciones y salario entre hombres y mujeres.
El Programa SIGénero se enmarca en la meta número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas” y en el ODS número 8 para «promover el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos».
La actividad contó con la presencia de autoridades de las instituciones gubernamentales y el sector empresarial.
RRPP/MITRADEL
