El mayor anhelo de este grupo de productores organizados es consolidar una cooperativa en base a la buena alimentación y una mejor calidad de vida para sus clientes.

 Una muestra de que las buenas prácticas laborales en las empresas guiadas por una gestión con responsabilidad social permite que los trabajadores desarrollen sentido de pertenencia.

   La Cuenca como negocio integra dos tipos de ingresos: la entrega de mercancías a domicilio y la venta de residuos que promueve un sistema doméstico de reciclaje.

   Dos hermanos transforman la cantina de su padre en un negocio para toda la familia. Aprenden a preparar hamburguesas y salsas viendo tutoriales por internet.

   Aymeé y su padre Agapito son propietarios y productores de Especias Valmar, una finca con certificación orgánica. Nos cuentan como el conocimiento aplicado al trabajo es sinónimo de éxito.

   El resultado de las acciones del MITRADEL en busca del beneficio de todos nuestros usuarios. Cuenta la historia de 3 protagonistas que ahora se unen a la fuerza laboral de nuestro país.

   Nos trasladamos al área del río Chagres donde una comunidad de transportistas acuáticos se ve afectada por las consecuencias de una pandemia. Conoce a nuestro protagonista y descubre su historia.

   Investigación de campo a la Red Segura de Negocios en la provincia de Panamá como parte de las iniciativas de MITRADEL para una gestión más humana al servicio del país.

   Investigación de campo en la comunidad de Caldera en la provincia de Chiriquí como parte de las iniciativas de MITRADEL para una gestión más humana al servicio del país.

   Investigación de campo en la comunidad de Menchaca en la provincia de Herrera como parte de las iniciativas de MITRADEL para una gestión más humana al servicio del país.

   Investigación de campo en la comunidad de Isla Cañas en la provincia de los Santos como parte de las iniciativas de MITRADEL para una gestión más humana al servicio del país.

   Investigación de campo en la comunidad de Tusipono Emberá que muestra la problemática sociolaboral que afecta a su población durante la pandemia.

   Dejó grandes trabajos intelectuales a través de recopilaciones, repletas de experiencias legales que hoy son objeto de consulta por abogados, estudiantes y usuarios a nivel general.

 Entrevista realizada por Jacqueline Candanedo y Myrla Gutiérrez en la residencia de Marta Matamoros, ubicada en calle 17 Santa Ana, Ciudad de Panamá, el 1 de agosto de 1994.

   El presente compendio fue extraído de una serie de artículos escritos por los autores citados, al cumplirse en su momento 15 años de la desaparición física de Luis Anderson (2018).

 Este libro proporciona una visión heterogénea sobre las dinámicas de los procesos de diálogo social en los últimos años. Primeros pasos hacia la generación de procesos de negociación colectiva en el sector público.

Resumen con los puntos de vista, consideraciones, posicionamiento de los once conferencistas del I Foro Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2020.

El Dr. Carlos Ayala nos presenta un análisis sobre el futuro del trabajo en el nuevo siglo y los principales retos que debemos enfrentar como sociedad, en un mundo cada vez más cambiante y globalizado.

Reflexión del Lic. Mauro Murillo sobre el Desarrollo Sostenible, Equidad y Desarrollo Humano. Conferencia del Dr. Vasco Torres “Desafíos al Derecho del Trabajador” en el marco del 46 aniversario de IPEL.

Relación existente entre el crecimiento económico y su impacto en lo laboral. La economista Maribel Gordón nos lleva a reflexionar acerca de los efectos del crecimiento económico en nuestra sociedad.

Análisis que realiza la Lic. Jacqueline Candanedo sobre el trabajo reproductivo y no remunerado de las mujeres. Santander Donoso nos habla de “El Derecho a la maternidad en los trabajadores extranjeros”.

Presenta un amplio recuento de lo que ha significado y como se ha desarrollado el Diálogo Social en Latinoamérica y Panamá. Escrito por el Dr. Rolando Murgas.

Presenta el tema de la discriminación laboral en el sector público escrito por el Doctor Carlos Ayala y las migraciones en Centroamérica y Panamá por el economista Anastacio Rodríguez.

  En la actualidad, el mundo del trabajo está cambiando drásticamente y es necesario mantener conversaciones importantes para seguir definiendo conceptos esenciales que reflejen mejor las realidades cambiantes de los trabajadores y sus familias en todo el mundo.

  En Panamá el Servicio Público de Empleo lo desarrolla la Dirección de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, quienes ejecutan numerosas actividades con el propósito de facilitar el proceso de contratación laboral, estableciendo el puente entre las personas que buscan empleo y las empresas que desean llenar sus vacantes

  El MNC es el instrumento clave que debe servir de base para evaluar y certificar las aptitudes profesionales, incluidos el aprendizaje y experiencia previos de nuestros trabajadores para mejorar sus cualificaciones, desarrollar nuevas habilidades, destrezas y competencias, para ser más productivos y competitivos

  Panamá se apresta a la implementación de un Sistema de Información del Mercado Laboral mediante asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo OIT.

  La Organización Internacional del Trabajo nos planteó un cambio de enfoque en la seguridad y salud del trabajo basado en la evaluación de riesgos para prevenir y reducir los accidentes profesionales.

  No queda ninguna duda de que con preparación, capacitación y oportunidades de empleo, las personas con discapacidad constituyen un valioso segmento de la fuerza productiva de nuestro país.

  Un cuestionario de preguntas realizadas a 229 jóvenes nos darán mayores detalles acerca de las condiciones de los jóvenes en su relación con el mercado laboral.

  Actualmente enfrentan grandes retos para insertarse en el mercado laboral. ¿Quienes son considerados jóvenes? ‘Por qué se debe estudiar la participación de las mujeres en el mercado laboral?

  En la presente investigación, ofrecemos de manera cronológica y argumentada la presencia, importancia y legado en el entorno laboral, de la etnia afrodescendiente en Panamá.

  Las causas y consecuencias de la informalidad laboral son diversas; sin embargo, la falta de acceso a la salud y protección social constituyen su principal caracterización.

  Mostramos el resultado de una investigación aleatoria relativa a las condiciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo el modelo de teletrabajo.

  La calidad de la educación y la salud pública, son elementos vinculados a un análisis en materia de desarrollo social, que también juegan un papel trascendental a la hora de crear empleos de calidad y bien remunerados.

  La presente investigación trata sobre los resultados obtenidos, de forma aleatoria, del impacto producido por la pandemia de la COVID-19 en el trabajo informal en Panamá.

  Investigación de fuente secundaria que explica el concepto del teletrabajo, sus características y aquellas condiciones laborales propias de este modelo de ejecución de labores.

  La pérdida de ingresos por la disminución de la dinámica de la economía, por la suspensión de los contratos de trabajo o por la pérdida de los puestos de trabajo, ha traído desasosiego y desesperación en los hogares panameños.

Homenaje póstumo a un hombre destacado, sensible y especial, médico de genuina vocación y rigor científico indiscutible, el Dr. Francisco Díaz Mérida.

Sondeo aleatorio relativo a las actividades del trabajo doméstico  ¿Quién cuidará a los niños? ¿Quién atenderá al abuelo o a la abuela? Estas preguntas están estrechamente relacionadas con los trabajos de cuidados.

Analiza el trabajo decente desde la perspectiva de las mujeres y las brechas laborales que condicionan las pensiones de las mujeres. Incluye una entrevista a Doris Zapata Acevedo, ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Reactivación económica y el salario mínimo; realiza una conexión entre la institucionalidad y la educación como factores que aumentan la productividad.

Incorpora una metodología y un resumen de los resultados obtenidos por DIRETIPAT.