Panamá 8 de octubre de 2024. En aras de brindar un servicio de calidad a los usuarios, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), por medio de la Dirección de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades, en articulación con Maxwell Leadership Foundation y Panamá Lidera continúa capacitando a los servidores públicos, en materia de liderazgo, dotándolos de herramientas necesarias para que puedan aplicarlas a sus tareas diarias, contribuyendo así a mantener un ambiente empático y armonioso.
“Uno de los nortes que tiene la gestión es la formación en todos sus niveles, no sólo para los funcionarios, sino también para los directivos, este tiempo lo amerita, tenemos que estar a la vanguardia con los temas concernientes a lo laboral” señaló la Directora de Equidad de Género del Mitradel, Karlina Juliao.
Jairo Murillo, Director de Operaciones de Panamá Lidera dijo, que se realizó una encuesta a nivel nacional, de qué valores necesitan los participantes para reforzarlos, además elaborar un manual de liderazgo que estamos impartiendo a los funcionarios del Mitradel, en esta primera fase de facilitadores que se multiplicará posteriormente en una segunda fase a otros participantes, dando resultados positivos, en el cambio de actitud de las personas y contribuyendo a mejorar el trabajo en equipo, puntualizó.
Los temas abordados son: el liderazgo, los valores, cómo ser exitoso y la autorreflexión.
El Mitradel, mantiene su compromiso de capacitar al recurso humano, para la transformación de los servicios que brinda la entidad en todas sus sedes a nivel nacional.
RRPP/Mitradel
