¿Qué es el Sello «YO SI CUMPLO»?

Es el instrumento que acredita el reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), de las Buenas Prácticas Laborales entre Empleadores y Trabajadores y al cumplimiento de todos y cada uno de los principios laborales y leyes contenidas en la Constitución, Códigos, Decretos y  Convenios.

Constituye una MARCA DE CALIDAD que reconoce el compromiso con la excelencia de las Empresas en tener Buenas Prácticas Laborales con sus Trabajadores y viceversa.

¿Cuál es la misión del Sello «YO SI CUMPLO»?

• Distinguir a las Empresas que han aceptado cumplir con todas las regulaciones laborales establecidas por la ley produciendo un ambiente de Buenas Prácticas Laborales entre Empleadores y Trabajadores.
• Potenciar  la capacidad entre empleadores y trabajadores sobre Buenas Prácticas Laborales.
• Certificar los esfuerzos tanto de los empleadores como los de los trabajadores de luchar por buscar la paz laboral. Constituye una  identificación de Valor  y Prestigio.

¿Cómo surge el sello “YO SI CUMPLO”?

• Por la importancia de las relaciones laborales dentro del proceso de crecimiento de nuestro país.
• Por la ausencia de criterios que definan los parámetros de calidad en las relaciones entre empleadores y trabajadores en todos sus aspectos.
• Para la búsqueda de un mayor compromiso entre empleadores y trabajadores de mantener un ambiente de buenas prácticas laborales.

¿Cuál debe ser el valor del sello?

• Debe constituir una MARCA, diferenciadora, prestigiosa y reconocida por todo.
• Debe estar respadado por un sistema de evaluación fiable y riguroso.

¿A quién está dirigido el sello "YO SI CUMPLO"?

A todas las Empresas activas de la República de Panamá.

Ventajas de contar con el sello "YO SI CUMPLO"

• Reconocimiento a las Empresas por tener Buenas Prácticas Laborales en sus relaciones con  los trabajadores.
• Difusión y promoción de las empresas reconocidas.
• Constituir un elemento diferenciador que incrementa el valor de la empresa.
• Inducir a todas las demás empresas del país a ingresar en una cultura de la calidad.