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Algunas leyes que complementan la actividad y propiedad
del Ministerio, son: la ley 14 del 30 de enero de 1967,
que ratifica el convenio 81 de la OIT. Miren esto que es
de mucha importancia: Desde el 67 el estado panameño
ratifica el convenio 81 de la OIT, que fue antes de la creación
del Ministerio de Trabajo y las inspecciones laborales, se
realizaban desde ese entonces y mucho antes del 67.
La ley 67 del 2015, que además es la que adopta las medidas
de seguridad en la Industria de la Construcción, para la
Incidencia de Accidentes de Trabajo, que fundamenta el que
hacer, de los oficiales de seguridad.
El decreto 17 del 18 de abril del 94, que es orgánico del
Ministerio de Trabajo, que en sus artículos 164 al 175,
contempla las atribuciones, responsabilidades de la Dirección
de Trabajo y de los inspectores.
El decreto 84 del 31 de diciembre de 1996, por la cual
la sección de inspección se eleva a nivel de Dirección el
Departamento de Inspección General, lo cual se denomina
Dirección Nacional de Inspección de Trabajo.
El decreto 249 del 16 de julio de 1970. Por el cual se dicta la
Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.
El Decreto N° 252 del 30 de diciembre de 1971. G.O. N° 17,040
del 18 de febrero de 1972. “Por el cual se aprueba el código
de Trabajo de la República de Panamá”.
Decreto Ejecutivo N°2 del 15 de febrero de 2008 G.O.
N°25,579 del sábado 16 de febrero de 2008 “Por el cual se
Reglamenta la Seguridad, Salud e Higiene de la Industria de
la Construcción”.
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