Page 13 - Investigación Trabajo Informal

la falta de experiencia y educación, la pobreza y/o poca productividad de
las personas; asimismo de fenómenos de riesgo como los desastres de

origen natural y pandemias (OIT, 2021) han incidido en el aumento de la

informalidad.

Ahora bien, la mayoría de las personas del trabajo informal, consideran la
educación y la formación especializada, como una lejana posibilidad de

mejora para acceder a la formalidad, sin embargo, de alguna u otra forma

tratan de seguir adelante para que sus hijos puedan educarse y en algunos

casos llegar a la educación superior, de forma tal que tengan otras

oportunidades. No obstante, el problema está en que cuando estos jóvenes
salen al campo laboral se torna complicado ingresar y formar parte de él,

de tal manera que optan por trabajar bajo cualquier condición (esto en

término de desesperación) y es en ese instante, donde estos trabajadores

consideran como única opción, incorporarse a la cifra de trabajadores del

sector informal.

Respecto a la pandemia y a los desastres por peligros naturales, se observa
que son factores detonantes que afectan y pueden llevar al trabajador a este

sector, es así como la pandemia por la COVID-19, ha tenido impacto

negativo a nivel mundial, donde el sector empresarial ha sido uno de los

más afectados, por las cuantiosas pérdidas de carácter económico y laboral

que han sufrido. Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) “el
Covid-19 destruyó el equivalente a 14 millones de empleos y desafía a

buscar medidas para enfrentar la crisis en América Latina y el Caribe” (OIT

O. P.-1., 2020) por ejemplo la pandemia de Covid-19, provocó muchos

despidos, contratos suspendidos, disminución de horas de trabajo, por lo