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VISIÓN LABORAL Revista No.4 Volumen 3
encuentran en condiciones de especial vulnerabilidad frente al empleo.
La PEIM incorpora un Plan de Acción, que traduce los objetivos estratégicos en
compromisos concretos, con alcance 2024, asumiendo el periodo de la presente
administración, con miras a ser revisado y reformulado en función de los resultados
alcanzados, lo que dará lugar a uno nuevo con vigencia 2025-2030.
Otras instituciones del Gobierno que participarán en calidad de entes ejecutores de
la Política son el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Instituto Nacional de
Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH),
Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y el Instituto Técnico Superior
Especializado (ITSE).
La PEIM se articula con otras estrategias de gobierno dirigidas a fortalecer el
empoderamiento económico de las mujeres y mejorar sus oportunidades
económicas y de empleo como son la Estrategia Nacional para la Integración de
Niñas y Jóvenes en las Disciplinas y Empleos STEM, impulsada por la Secretaría
Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), la Estrategia Nacional
de Emprendimiento Femenino, coordinada desde la Autoridad de la Micro, Pequeña
y Mediana Empresa (AMPYME), el Plan de Empoderamiento Económico de Mujeres
Indígenas, liderada por el Ministerio de Gobierno (MINGOB) y la Estrategia Nacional
de Cuidados a cargo del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES). Esta política
estará alineada, asimismo, con la Política Pública de Juventud en las dimensiones
de educación, capacitación y empleo joven, con enfoque de género.
La PEIM regirá la labor del Gobierno y sus instituciones hasta el año 2030,
alineándose de este modo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 y, en
concreto, con la meta marcada de crecimiento económico, inclusivo y sostenible, el
empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, dentro del Plan
10
Estratégico Nacional con Visión de Estado Panamá 2030.
10 MITRADEL. https://www.mitradel.gob.pa/lanzan-politica-publica-de-empleabilidad-e-insercion-
laboral-de-jovenes-y-mujeres-en-condiciones-de-vulnerabilidad-socioeconomica/ J.Beitía, Oficina
de RRPP, 4 de octubre de 2022.
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