Page 42 - Memoria Mitradel 2022
P. 42

MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL







            ● Charla  y Sensibilización de Donación  y          ● Gestionar los depósitos correspondientes
              Trasplante.                                         para el pago de planillas y llevar un control
                                                                  del saldo del Fondo de Planilla entre el fondo
            ● Curso de Ética y Probidad.                          general.

            ● Inducción del uso de pantallas interactivas.      ● Elaborar planillas de sueldos, descuentos,
            ● Seminario Herramientas para la Investigación        cheques    y/o    transferencias   bancarias
              Científica.                                         correspondientes,    en    función    a   las
                                                                  recapitulaciones realizadas.
            ● Charla  sobre  el  Rol  de  las  Personas
              Trabajadoras para la Implementación de las
              Políticas Públicas en Igualdad de Género.

            ● Sensibilización ABC de Género y la División
              Sexual del Trabajo.



          Sección de Planilla

            ● Confeccionar planillas de pagos quincenales
              y adicionales tales como  vacaciones,
              licencias  y aplicar los movimientos de
              la  planilla  de  sueldos,  descuentos  y  de
              compromisos obreros-patronales.

            ● Coordinar con el MEF la automatización
              de la estructura de personal  y mantener
              actualizado el sistema computarizado de
              datos del personal  y del sistema PD de
              estructura.
            ● Elaborar contratos del personal que está
              laborando mediante servicios profesionales
              y actualizar la estructura de personal.
            ● Expedir  certificados  de  carta  de  trabajo,
              licencia por gravidez, estudios, enfermedad,
              riesgo profesional, vacaciones, retribuciones,
              traslados,  ascensos,  ausencias  justificadas,
              reintegro, permisos y separación de cargos.

            ● Confeccionar  la  recapitulación  de  planillas
              requeridas para los pagos regulares,
              gastos de representación,  XIII tercer mes,
              vacaciones y pagos a personal cesante.









          40          Memoria 2022
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47