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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
guerrero incansable y comprometido con
lo que más le apasionaba: la salud ocupa-
cional en beneficio de los trabajadores.
El doctor Díaz Mérida era radical y así de
radical fue su intervención cuando senten-
ció: “si el trabajo no se ve como un derecho
humano, implicaría una forma de asesinar
consciente o inconscientemente a los seres
humanos.” Como el Dr. Díaz Mérida tenía
una visión integral de las diferentes reali-
dades, nos explicó algunos aspectos el es-
cenario internacional y nacional de los acci-
dentes en el trabajo, de las enfermedades
profesionales, para luego, hacer referencia
critica a la actuación de los sindicatos y em-
pleadores respecto a la salud y al trabajo.
A los sindicatos les señalo que la salud
y el trabajo deben ser el enfoque princi-
pal en los convenios colectivos y no ven-
der la salud por dinero, es decir, mejorar
solo los salarios y no las condiciones de
trabajo. Además, criticó a los empleado-
res que consideran la prevención como un
gasto que reduce la cuota media de ga-
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nancia. El Dr. Díaz Mérida, finalizó su inter-
vención con lo que denominó: soluciones
tácticas. Soluciones que son propuestas
necesarias para garantizar que los trabaja-
dores puedan beneficiarse de la plena rea-
lización de sus derechos fundamentales.
Este primer foro nos dio la oportunidad
de analizar y reflexionar sobre la impor-
tancia de las experiencias y buenas prác-
ticas relativas a la reducción de accidentes
de trabajo; a categorizar las principales
formas de accidentes de trabajo ocurri-
dos en los diferentes entornos laborales
y a pensar como concienciar a los traba-
jadores en el cumplimiento de las normas
para disminuir los accidentes de trabajo.
En aquella ocasión instalamos el Comité
Técnico Interinstitucional de Salud, Higie-
ne y Seguridad Ocupacional, ente al que
se le da la responsabilidad de administrar
las políticas de Estado encaminadas a de-
sarrollar un plan nacional de salud para los
trabajadores; pero, como consecuencia
de la pandemia el comité no pudo desa-