Page 18 - Revista Socio Laboral 8
P. 18
Revis t a socio laboral
(Panamá, ocupa el puesto 20, dentro implementado. Actualmente, el nivel
de las ciudades más caras del mundo). del salario mínimo, funciona al revés,
como un precio máximo que, se ubica
La economía panameña, muestra tasas por debajo del salario “de equilibrio”
de crecimiento positivo, sin embargo, de la economía, al decir de la teoría de
la distribución de la riqueza a 2017, mercado; por ello tiene el efecto de jalar
era de 25.5% para remuneraciones hacia abajo a los demás salarios, salvo
y 56.1% a excedente de explotación, contadas excepciones donde existe
explicando gran parte de la inequidad Convención Colectiva. Este indicador
social (Panamá, sexto país, con peor será realmente un precio mínimo,
distribución de la riqueza en el mundo).
cuando se implemente correctamente,
La desigualdad distributiva, se es decir, por arriba del costo de la cesta
manifiesta en: la distribución del familiar.
ingreso entre remuneraciones y
ganancias (excedente de explotación),
la desigualdad de la entrada personal Panamá: Próxima Discusión sobre el
y la desigualdad del ingreso territorial. Salario Mínimo.
La distribución funcional entre En Panamá, el origen del salario mínimo
trabajadores y capitalistas de la riqueza, se remonta a 1959, cuando obreros
ha tenido una evolución favorable colonenses realizaron una marcha
al capital, en las últimas décadas se hasta la ciudad capital, la cual recibió
confirma y consolida esta tendencia. el nombre de “Marcha del Hambre”.
Es decir, los obreros que, producen las La revisión y fijación del salario mínimo
riquezas de la nación, cada vez reciben en Panamá, se sustenta en la
menos de ella.
Constitución Nacional (Artículos 64, 65
A partir de estos datos, de precariedad y 66) y en el Código de Trabajo (Capítulo
laboral (informalidad, desempleo II, Sección Tercera, artículos del 172 al
y pérdida del poder de compra de 180). Los Convenios Internacionales
los salarios), es necesario iniciar un con la Organización Internacional del
proceso sostenido de recuperación del Trabajo (OIT), ratificados por Panamá,
salario mínimo y dejar de usarlo como que rigen el salario mínimo, son otra
unidad de medida para otros fines (por de las bases legales (Convenio 26, 95 y
ejemplo, la productividad).
100).
El incremento del salario mínimo, es La OIT, concibe el sueldo mínimo como
bueno y positivo, para la reactivación “uno de los elementos más importantes
económica, pero resulta insuficiente que contribuyen al mejoramiento de
para alcanzar el nivel de bienestar que las condiciones de vida y de trabajo de
estipula, la Constitución Política y no los trabajadores”. Además, menciona
deja de ser un control de precios mal
/ La E c ono mía al ser vicio de la vid a 17
