Page 18 - Revista No. 4 -VISIÓN LABORAL

VISIÓN LABORAL Revista No.4 Volumen 3

En un párrafo anterior, decíamos que tanto las mujeres como los hombres jóvenes

de América Latina y el Caribe que tienen entre 15 y 29 años de edad, conforman el
mercado laboral de jóvenes y mujeres y que son los que enfrentan las mayores

barreras que les impide acceder a las plazas de trabajo o emprender una actividad
económica formal.

También hemos comentado que la pandemia del COVID-19 ha tenido un impacto
en diversos aspectos del desarrollo humano, siendo el mercado laboral uno de ellos,

en donde el desempleo, la informalidad, la desigualdad, la pobreza y, no menos

importante, la educación, nos han pasado factura dejándonos una “cicatriz
7
prolongada”

3.1 Población económicamente activa entre 15 y 29 años (Joven)

El informe más actualizado con el que contamos, nos permite analizar las
variaciones que se han dado entre los años 2019 al 2022 en la población joven,

partiendo del hecho de que en agosto del 2019 había un total de 977,082 personas

económicamente activa entre 15 y 29 años; la cual ha variado a 949,716 en
septiembre del 2020; luego aumentó a 994,758 a octubre del 2021 y luego subió a

1,006,405 jóvenes en abril del 2022. En términos relativos, la variación ha sido de

56.7% en 2019 a 55.1% en 2022. Obsérvese que hay una disminución de 1.6%
atribuible a personas jóvenes (hombres y mujeres) desalentadas que han dejado de

buscar trabajo y forman parte de la llamada población no económicamente activa.
Ver el Cuadro No. 2

7 María Fernanda Gómez. Crisis laboral de la juventud y COVID -19: una cicatriz prolongada. Enero
2021.
18