Page 45 - Juventud y su Relación con el Mercado Laboral
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Por último, el 34% de los jóvenes señalaron que todos estos requisitos presentados
en conjuntos, son los que deben tener para poder ser seleccionados por los
empleadores, dando una desventaja mayor a quienes no cuentan con estas.
Cuadro N°8. Jóvenes encuestados, según respuesta a la pregunta ¿Las
competencias facilitan el acceso a un puesto de trabajo? Año 2022
Opciones N° Porcentaje
Sí 152 66
No 20 9
Tal vez 57 25
Total 229 100
En cuanto a las competencias laborales de los aspirantes, las empresas se sienten
optimistas en la medida que estos tengan más y diversas capacidades. Estas,
sumadas a las habilidades, destrezas y actitudes le dan al joven, mayores
posibilidades de ser empleado y desempeñar un buen trabajo. De los 229 jóvenes,
a los que se les pregunto: ¿Tener competencia facilita su ingreso al mercado
laboral? el 66% respondió que sí, es decir que la mayoría destaca que tener estas,
permite tener una mayor ventaja para ser contratados; seguido del 25% respondió
que tal vez y el 9% dijo que no.
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