Page 110 - Memoria Mitradel 2022
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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
Dirección Regional Especial de Trabajo Área Panamá - Pacífico
a Dirección Regional Especial de Panamá Se realizaron reclutamientos focalizados
Pacifico como brazo auxiliar del MITRADEL con diferentes empresas, capacitaciones en
Len este sector del país, durante el periodo habilidades blandas como parte del Programa
comprendido brindó asesoría a los interlocutores Aprender Haciendo e inserciones laborales para
de la relación laboral (empleadores y personas con discapacidad como parte de la
trabajadores) en aras de mantener la paz social. hoja de ruta que dicta la Ley 15 de 31 de mayo
de 2016, que reforma la Ley No. 42 de 1999,
Se continuó con las visitas y sensibilizaciones sobre equiparación de oportunidades para las
a las empresas establecidas dentro de esta personas con discapacidad.
zona franca con el propósito de promover los
programas de inserción laboral que adelanta De igual forma se colocaron personas en
en el y lograr así plazas de empleo para los empresas a través del Eje de Empleabilidad
panameños y panameñas en situación de Comunitaria.
vulnerabilidad.
Inspección:
Trabajo:
Los inspectores de esta Regional recorrieron las
Ratificaciones de reglamentos internos, cálculos empresas en Panamá Pacifico para verificar que
de prestaciones laborales, conciliaciones se cumplan con las normativas establecidas en
individuales y colectivas así como el registro materia de migración laboral, seguridad, trabajo
de contratos de trabajo, fueron las principales infantil y discapacidad.
acciones ejecutadas en este departamento.
Trabajo Infantil:
Empleo:
De manera constante y con el acompañamiento
Producto de la digitalización de los servicios en de la Dirección Regional de Panamá Oeste,
el MITRADEL se agilizaron los trámites de los se llevaron a cabo actividades recreativas y
permisos de trabajo logrando una mayor eficacia recorridos de prevención del trabajo infantil.
en los procesos de solicitud.
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