Page 112 - Memoria Mitradel 2022

MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
Dirección Regional Especial de Trabajo Proyecto Minera Panamá
eiteramos nuestro objetivo de velar y
garantizar el cumplimiento de los derechos
Ry obligaciones socio – laborales entre
los trabajadores y administradores en Minera
Panamá, con un enfoque en escuchar y orientar
a las partes para lograr consensos que permitan
definir estrategias para alcanzar las metas del
trabajo sin exclusión ni discriminación.
Participamos de caminatas y volanteo en apoyo a
campañas de Igualdad para todos, No al maltrato
contra la mujer, Campaña de Cinta Rosada, No
a la explotación sexual, No al trabajo infantil y
en jornadas de capacitación en eventos como:
La Alquimia de Una Mujer Minera Extraordinaria,
Igualdad de Género Para un Mañana Sostenible,
No al Maltrato Contra la Mujer, Foro de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
Contratos y Renuncias:
Registramos más de 5 mil nuevos contratos de
trabajo velando que los mismos cumplan con
las normas establecidas en el Código de Trabajo.
Secretaria Judicial:
En miras de continuar velando con el
cumplimiento de lo establecido por el código
de trabajo, se trabaja en conjunto con los
departamentos de Migración Laboral, Inspección
y Contratos con la finalidad de verificar las
faltas a las normas laborales y proceder de ser
necesario al trámite de multa correspondiente.
Por lo que este 2022 se han cobrado B/.
2,5000.00 Balboas, correspondiente a multas
impuestas por incumplimiento.
Orientación Laboral:
Se mantuvo la atención constante hacia
trabajadores y sindicatos, logrando atender a
más de 100 trabajadores que acudieron a nuestra
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Dirección Regional en busca de orientación
acerca de los derechos laborales que le puedan
corresponder.
Conciliación:
Procuramos que en todo acto conciliatorio las
partes entiendan que nuestra principal misión
es mediar, orientar y evaluar las diferentes
situaciones, procurando siempre estar dentro
del límite establecido dentro del margen de
la ley y buscando que las partes logren una
solución.
Migración Laboral:
Mantenemos el análisis a los documentos
presentados para el trámite de los permisos de
trabajo a extranjeros, siempre apegados a lo
establecido en el Código de Trabajo, velando por
el cumplimiento de las leyes y de las normas en
materia de migración laboral. Durante el periodo
se han otorgado 1,029 permisos de trabajo,
donde 438 son prórrogas y 591 por primera vez.
Dirección de Inspección:
Continuamos con los recorridos diarios para
velar con el cumplimiento de las normativas
de salud y seguridad en el trabajo al tiempo
que se incrementaron las inspecciones de
fines de semana y nocturnas garantizando
el cumplimiento de la ley laboral tanto para
empleadores como trabajadores.
Trabajamos de manera tripartita Gobierno,
empleadores y trabajadores para buscar
soluciones a asuntos de interés común.