Page 93 - Memoria Mitradel 2022
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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
Dirección Regional de Trabajo de Herrera
omo parte de la agenda de Innovación se realizó en el auditorio del Centro Regional
Tecnológica Institucional la Dirección Universitario de Azuero donde acudieron
CRegional de Trabajo de Herrera incorporó autoridades de la provincia, estudiantes,
cambios significativos como son los contratos gremios sindicales y asociaciones culturales
digitalizados a través de Panamá Digital y las como ANAPODE, instituciones públicas y grupos
firmas digitales lo que ha contribuido a que los teatrales de la región.
usuarios puedan realizar este trámite con mayor
celeridad. El Departamento de Orientación Laboral brindó
orientación a trabajadores y empleadores
Realizamos capacitaciones internas al personal en temas referentes al nuevo salario mínimo
con la finalidad de reforzar sus habilidades (Decreto No. 74) y se realizaron cálculos
blandas y lograr una mejor atención al usuario de prestaciones laborales concernientes a
y fortalecer las habilidades de los servidores renuncias, despidos y terminación de contratos.
públicos de esta institución en temas de También se inició la utilización de cálculos de
reglamento interno, vestimenta en el lugar de prestaciones laborales digitales a través de la
trabajo, atención al usuario e imagen. Plataforma del MITRADEL.
El Instituto Panameño de Estudios Laborales En lo que respecta al Departamento de Secretaría
(IPEL) logró una amplia promoción y participación Judicial se ha logrado a través del Juez Ejecutor
de artistas en la provincia para la 42va. Versión el traslado de todos los expedientes notificados
del concurso Premios IPEL 2022 con el tema: y ejecutoriados para el cobro coactivo logrando
50 AÑOS DEL CÓDIGO DE TRABAJO, logrando la liberación efectiva de expedientes atrasados.
galardones en la siguientes categorías: Primer Se han aprobado 5 Reglamentos Internos,
Premio en Décima, Primer Premio en Artesanía, disminuyendo la incidencia de conflictos
Segundo Premio en Escultura y Tercer Premio laborales en la región.
en Poesía lo que representó la suma de B/.
15,000.00 Balboas en concepto de premios Por medio de nuestro Departamento de
para los artistas de la provincia herrerana. Conciliación Individual logramos garantizar
el pago de las prestaciones laborales de los
A través del PROGRAMA ESCUELA BÁSICA trabajadores, resultando en conciliaciones
LABORAL se logró la apertura de dos grupos, proporcionales y significativas a favor de los
uno en el distrito de Ocú y el otro en el distrito trabajadores garantizando el incremento del
de Chitré los cuales cuentan con perfiles de cobro de prestaciones laborales que se han
participantes como domésticas, empresas visto reflejadas en el sector de la construcción.
privadas, trabajadores independientes, entre
otros. Por medio del Departamento de Inspección se
lograron realizar 26 operativos para la verificación
Como parte de las actividades de enaltecimiento de salario mínimo, décimo tercer mes, operativos
de la cultura a través del teatro, el elenco del nocturnos y diurnos de fin de semana, migración
teatro de los trabajadores TETRAB presentó laboral, operativos de puertos, operativos de la
la obra MUNDUNCIÓN en la que participaron Ley 15 sobre Discapacidad y operativos de zafra.
250 personas de la provincia, la presentación
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