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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
de Seguro Social la cobertura obligatoria
de los riesgos profesionales para todos los
trabajadores del Estado y de las empresas
particulares que operan en la República de
Panamá.
No fue hasta 1977 cuando el Dr. Francis-
co Díaz Mérida crea el programa de salud
ocupacional como estructura normativa de
la Dirección Nacional de los Servicios de
Prestaciones Médicas e inicia la tarea de
hacer una gestión de prevención y promo-
ción respecto a los trabajadores en su área
de trabajo para que tuvieran un lugar se-
guro en donde pudieran laborar tratando
de disminuir los accidentes laborales y las
enfermedades profesionales.
Entre 1979 y 1984 se operacionaliza el pro-
grama de salud ocupacional, en el cual, po-
demos mencionar la inserción de equipos
de salud básicos de salud ocupacional que
existen actualmente como unidades locales
en todo el país, excepto, a veces, en los
ULAPS (Unidad Local de Atención Primaria
de Salud) pero también, había una idea de
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formar personal para los centros básicos
más pequeños, pero, esto en relación con
una atención primaria de salud. Las comi-
siones médicas que se formaron igual que
los servicios de atención y una tabla de en-
fermedades profesionales que hay actuali-
zar y trabajar en ella.
En la actualización de los fundamentos le-
gales relacionados con la salud y seguridad
de los trabajadores en la Caja de Seguro
Social tenemos algo de historia legal que
explicamos a continuación: la Ley número
6 de 1914, después vino el Decreto Ley nú-
mero 14 del 27 de agosto de 1954, allí se
excluyeron a los riesgos profesionales que
no existieron hasta que se incluyó en el De-
creto Ley número 51 del 27 de diciembre
de 2005 que reformó la Ley Orgánica de la
Caja de Seguro Social. El decreto dónde se
incluyó lo que era riegos profesionales fue
el Decreto Ejecutivo número 68 de 31 de
marzo de 1970. En este periodo se logró
el programa de salud ocupacional y la ope-
racionalización de los programas de salud
ocupacional.