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El llamado de Ledezma a la educación y a la formación, al
adiestramiento y entrenamiento; a la readaptación a nuevas
formas de teletrabajo con internet y digital data, es loable. El
problema es que los cambios necesarios al Código, no los
van a querer hacer quienes se enorgullecen o benefician con
mantener el estatus quo y la obsoleta normativa laboral de
la época de Torrijos.
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