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el plan de gestión es para el proyecto, el plan de gestión no

es para el mismo, la empresa solo tiene un plan de gestión,
lo qué es para cada proyecto son los planes específicos de
seguridad y salud ocupacional, que van a depender del
tipo de proyecto que se está desarrollando. Entonces bajo
un sólo paragua, de un plan de gestión, podemos entonces

ir incorporando los planes específicos, de cada uno de los
proyectos que deben ser en la etapa de planificación.

Aquí tenemos un problema, que vamos a hablar un poquito
más adelante, cuando estamos haciendo un plan de seguridad
en la construcción, este proyecto no se ha realizado todavía,
si usted quiere ir a ver el proyecto, lo que va a encontrar
es un terreno vacío, el plan se tiene que elaborar a partir

de planos. Usted tiene que conocer el proceso constructivo
¿Cómo va usted hacer un plan de seguridad, si no conoce el
proceso constructivo, en su vida ha leído un plano?, no sé,

es un poco difícil. Dentro de la estructura de personal, para
hacerlo bien sencillo, tenemos el coordinador de seguridad
o defensor de seguridad, que es puesto por las autoridades,
entonces existen diferentes encargados. Puede haber, un
encargado por proyecto o un número plural de ellos, por

cada proyecto.

Necesitamos, gente capacitada técnicamente, para el tipo

de proyecto que queremos elaborar, entonces la CAPAC, se
ha concentrado en el nivel alto, del cual soy el coordinador.
Inclusive, mi tesis de maestría en docencia, la hice sobre
los esquemas de competencias para la seguridad y salud
ocupacional, para la construcción enfocada principalmente

a estos dos grupos; que es el que estamos usando hoy día.
Vamos a ver estas actividades especializadas que, en la
industria de la edificación, nos ha obligado a desarrollar y a

capacitar a las personas.

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