Page 150 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá

La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar

persona-trabajo, le preocupa las alteraciones y metodológicas abren el camino hacia el
mentales que el individuo sufre en el ejercicio de desarrollo de una psicología del trabajo, que sin
su trabajo. dejar de ser promocional y preventiva, enfrente la
psicopatología del trabajo con las herramientas
Algunas de estas alteraciones pueden tener su para un diagnóstico de patología cuyos efectos
origen en el trabajo mientras que otras pueden dejan huellas permanentes en los trabajadores. A
únicamente desencadenarse a consecuencia de considerar que desde el año 2000, un estudio de
las condiciones de trabajo. En este último caso la OIT, acerca de las políticas y programas de
el individuo se incorpora al puesto de trabajo salud mental concernientes a los trabajadores de
con unas alteraciones mentales latentes lo que Alemania, los Estados Unidos, Finlandia, Polonia y
le predispone al desarrollo de las mismas en el el Reino Unido, muestra que la incidencia de los
ejercicio de su tarea”. Hay que destacar que problemas de salud mental está aumentando, hasta
en este capítulo se hace énfasis de manera el punto de que uno de cada diez trabajadores
sistemática que cuando las definiciones se sufre depresión, ansiedad, estrés o cansancio,
refieren a “psicopatología laboral”, el elemento que en algunos casos llevan al desempleo y a la
constante es la presencia de la organización hospitalización.
laboral como detonante del malestar. Así, Rosas
(F.J. Rosas. Psicopatología industrial y empresarial. Según este informe en: Estados Unidos, la
Federación Mexicana de Psicología), la define depresión clínica se ha convertido en una de las
como “Área de la psicología que se encarga enfermedades más comunes, que llega a afectar
de estudiar emociones, conductas atípicas que cada año a una décima parte de los adultos
dañen de manera directa e indirecta la estructura en edad de trabajar, con el resultado de una
de una organización o en el caso adverso la pérdida de aproximadamente 200 millones de
empresa al sujeto”; a su vez Fernández-Montalvo días de trabajo anuales.
menciona que “la psicopatología laboral se ocupa
específicamente de los trastornos emocionales En Finlandia, más del 50% de los trabajadores sufre
que se desarrollan como consecuencia directa algún tipo de síntomas relacionados con el estrés,
del desempeño de un trabajo, así como de las tales como ansiedad, sentimientos depresivos,
alteraciones que surgen debido a su ausencia. Por dolor físico, exclusión social y trastornos del sueño;
otro lado, se plantea según Durán (Psíque, Soma, el 7% de los trabajadores finlandeses padece un
Institución. Una lectura de la psicopatología del cansancio severo, que puede llevar al agotamiento,
trabajo. Revista de Psicología de la Universidad a actitudes cínicas y a una drástica reducción
de Chile 1, (12), 121-131, 2003), que “El modo de de la capacidad profesional y los trastornos
lectura del sufrimiento que se produce en el trabajo de la salud mental son ya la principal causa de
y que va a ser ligado directamente a la relación pensiones por incapacidad en Finlandia.
entre condiciones de producción subjetivas y sus
espacios laborales correspondientes (de distinto En Alemania, los trastornos depresivos son
tipo: psíquico, lugar físico, tipo de tarea a ejecutar, responsables de casi el 7% de las jubilaciones
etc.) opera por el develamiento de ciertos prematuras y la incapacidad laboral por motivos
síntomas claves a través de los cuales podrán relacionados con la depresión se prolonga dos
aparecer dos modos de sufrimiento fundamentales veces y media más que la incapacidad provocada
que competen al psiquismo de los involucrados: la por otras enfermedades; la cuantía total de la
insatisfacción y la ansiedad”. producción perdida por el absentismo atribuible
a trastornos de la salud mental se estima en más
A nuestro juicio estas aportaciones conceptuales de 5.000 millones de marcos anuales.

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