Page 104 - Memoria Mitradel 2022

MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL
Dirección Regional de Trabajo de Veraguas
a Dirección Regional de Trabajo de Veraguas
redobló sus acciones en beneficio de los
Ltrabajadores y empleadores que acuden
a esta entidad gubernamental en busca de
soluciones a las diferencias que puedan surgir
dentro de la relación laboral.
Realizamos jornadas de sensibilización
y capacitación para los funcionarios a
fin de continuar brindando una atención
comprometida, eficaz y en estricto derecho
laboral.
Se coordinaron reuniones con empresarios
establecidos y nuevas empresas creadas con el
interés de presentarles y ponerles a disposición
la base de datos de buscadores de empleo y el
servicio de intermediación laboral del Ministerio. Cultura Laboral 2022, con lema los 50 años del
Producto de la reactivación paulatina de la
economía en la región veragüense, se han
podido insertar al mercado laboral a buscadores
de empleo registrados en la base de datos y a
través de procesos de intermediación laboral.
Con Aprender Haciendo: Se facilitó la primera
experiencia de trabajo a jóvenes entre 17 a 24
años de edad, mediante pasantías laborales en
empresas con diversas actividades económicas,
logrando la inserción al mundo laboral de uno
de los buscadores.
Orienta Panamá: Fueron 1,930 jóvenes de
colegios secundarios a nivel de la región
veragüense los capacitados por parte de los
funcionarios, del departamento de empleo de los
cuales 15 recibieron capacitación en liderazgo.
También fueron capacitados 10 Orientadores de
9 centros de enseñanzas.
Departamento de Integración Socioeconómica
para Personas con Discapacidad: Diversas
fueron las empresas certificadas producto de
102 Memoria 2022
102
2022
M
emoria
su cumplimiento con la Ley 15 que establece
la igualdad de oportunidades laborales para
las personas con discapacidad, a través de la
acciones de MITRADEL, con lo cual se logró
insertar al mercado laboral de la provincia a
17 Personas con Discapacidad, mejorando su
calidad de vida y las economías familiares.
Instituto Panameño de Estudios Laborales:
Con la Escuela Básica Laboral, se llevaron a
cabo jornadas de capacitación y actividades
educativas beneficiando 89 trabajadores
organizados y servidores públicos. Se presentó
la obra de teatro de Raúl Leis (q.e.p.d.)
“MUNDUNCIÓN”, en la Escuela Normal Juan
Demóstenes Arosemena con una asistencia
de 450 personas. En el Concurso Nacional a La
Código de Trabajo, participaron 32 artistas.
Dirección Contra el Trabajo Infantil (Diretipat):
Se realizaron 50 recorridos de prevención y
sensibilización en aras de redoblar la vigilancia
en las diferentes actividades económicas.
De igual forma se incrementó el número de
captaciones para los menores en condición de
vulnerabilidad o en calidad de mano de obra
infantil.
Oficina de Género: A través de un esfuerzo
interinstitucional se puso en funcionamiento
la Cooperativa de Servicios Múltiples
Emprendedores Agro-Artesanal El Peñón
(COOPEMDER R.L.) como parte del Eje
Cambiando Vidas, beneficiando a múltiples
familias en condiciones de vulnerabilidad.