Page 28 - Revista No 5 sobre Discapacidad
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VISIÓN LABORAL Revista No.5 Volumen 4 Observatorio del Mercado Laboral
ISSN 2953-2949
• Contribuir a la sensibilización de la comunidad en el tema de
discapacidad.
• Impulsar intersectorialmente las políticas públicas para la
participación social de las personas con discapacidad y sus
familias.
• Promover, en las instituciones públicas y privadas, la creación de
espacios de sensibilización, la contratación laboral, la eliminación
de barreras y el ejercicio pleno de los derechos de las personas con
discapacidad y sus familias.
6.1 Creación de la Secretaría Nacional de Discapacidad
(SENADIS)
El principal brazo ejecutor de la Política Pública de inclusión social de
las personas con discapacidad y sus familias es la Secretaría Nacional de
Discapacidad (SENADIS), creada mediante la Ley 23 de 28 de junio de
2007
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La Secretaría Nacional de Discapacidad es una entidad autónoma del
Estado, con personería jurídica, autonomía en su régimen interno y
patrimonio propio y es representada ante el Órgano Ejecutivo por
conducto del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES).
La política de inclusión social a que hace referencia la Ley que creó
SENADIS, se fundamenta en los siguientes principios: Equiparación de
oportunidades, Respeto a los derechos humanos, No discriminación y
Participación ciudadana.
La institución brinda ayudas técnicas y servicios de apoyo a personas con
discapacidad a través de herramientas, tales como:
• Labora. La Ley 25 de 10 de junio de 2007 (Convención de la
Organización de Naciones Unidas) señala la obligatoriedad del
Estado Panameño en garantizar a las personas con discapacidad,
la accesibilidad en el entorno laboral. Sus objetivos son:
• Promover la inclusión laboral de las personas con
discapacidad para el mejoramiento de su calidad de vida.
9 https://www.senadis.gob.pa/conadis.html
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