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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo


            riencias en materia de seguridad y salud         bajo y protección en relación a la seguridad

            en el trabajo.                                   y la salud en el trabajo.




            El representante de la Organización Inter-       La garantía laboral universal será posible

            nacional del Trabajo (OIT) el licenciado Fer-    con el fortalecimiento de las instituciones

            nando García, nos habló sobre las normas         del trabajo a fin de ofrecer una protección

            y procedimientos en seguridad y salud en         adecuada a todos los trabajadores y la re-

            el trabajo emanados de la OIT. ¿Qué se           afirmación de la continua pertinencia de la

            resalta de esta conferencia? A lo que más        relación de trabajo como medio para pro-

            debemos prestarle atención es al llamado         porcionar seguridad y protección jurídica a

            que la Organización Internacional del Tra-       los trabajadores, reconociendo el alcance

            bajo nos hace para que actuemos juntos en        de la informalidad y la necesidad de em-

            la construcción de una cultura de seguridad      prender acciones efectivas para lograr la

            y salud positiva. De ahí, la importancia del     transición a la formalidad. Todos los tra-

            diálogo social con la participación de los       bajadores deberían disfrutar de una pro-

            empresarios, los trabajadores y los gobier-      tección adecuada de conformidad con el

            nos.                                             Programa de Trabajo Decente, teniendo en

                                                             cuenta: el respeto de los derechos funda-

            Luego se nos explicó qué es trabajar para        mentales; un salario mínimo adecuado, es-

            un futuro más prometedor. Esto significa         tablecido por ley o negociado; límites máxi-

            establecer una garantía laboral universal.       mos al tiempo de trabajo, y la seguridad y

            Todos los trabajadores, con independencia        salud en el trabajo.

            de su acuerdo contractual o situación labo-

            ral, deben disfrutar de derechos fundamen-       La intervención del representante de la OIT,

            tales del trabajo: un salario vital adecuado,    nos evidencia, cada vez más, que la partici-

            límites máximos respecto a las horas de tra-     pación tripartita, empleadores, trabajado-


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