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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
También, se elaboraron los procedimientos
para la normalidad, tales como: los linea-
mientos para el retorno a la normalidad
y la emisión de certificación sanitaria de
biodiversidad. Además, los protocolos de
biodiversidad para el transporte colectivo,
la construcción, las iglesias, los salones de
belleza, las barberías, las empresas funera-
rias, parques infantiles y centros educati-
vos, entre otros.
El doctor Liberato Montenegro, Director
Nacional de Salud y Seguridad Ocupacio-
nal de la Caja de Seguro Social, expuso el
tema: Logros durante los dos últimos años
en materia de riesgos profesionales y rea-
lidades contextualizadas con la pandemia
de la COVID-19.
El doctor Montenegro destaca al Dialogo
Nacional por la Caja de Seguro Social y
enumeró los objetivos del dialogo nacio-
nal, a saber:
Fortalecer la sostenibilidad financiera del
Programa de Invalidez, Vejez y Muerte.
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Mejorar el sistema de afiliación para la in-
corporación de los trabajadores de la eco-
nomía informal a la seguridad social.
Transformar la gestión administrativa me-
diante la innovación y reestructuración le-
gal y normativa.
Mejorar las deficiencias en prestaciones
económicas, programa de riesgo profesio-
nal, enfermedad y maternidad, así como
los servicios de salud de la Caja de Seguro
Social.
El Dr. Montenegro nos presentó la pro-
puesta de modificación al Decreto de Ga-
binete 68 de 31 de marzo de 1970, por el
cual, se centraliza en la Caja de Seguro So-
cial la cobertura obligatoria de los riesgos
profesionales para todos los trabajadores
del Estado y de las empresas particulares
que operan en la República.
Al término de su intervención, el Dr. Mon-
tenegro mencionó la propuesta de crear
el Instituto de la Salud de los Trabajado-
res doctor Francisco Díaz Mérida, el mismo
que, como ya se mencionó fue aprobado