Page 147 - Foro 2022 Memoria

II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
por la Junta Directiva de la Caja de Seguro
Social el día de ayer.
Por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo So-
cial nos representó el magister Carlos Lan-
dero, director de inspección con el tema: La
Estrategia de la Inspección de Trabajo en
Panamá en Tiempos de Pandemia.
La estrategia de la Dirección de Inspección
tuvo tres fases: una primera con la creación
de las normas reguladoras y la convocato-
ria a la participación en la mesa del diálogo
social; la segunda, fue la apertura de las
empresas con el registro de los comités de
seguridad y salud en el trabajo de forma
digital y el seguimiento de cumplimiento de
normas y protocolos. Y, la tercera fase fue
la resiliencia y fortalecimiento del sistema
de inspección de la seguridad y la salud en
el trabajo.
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Labo-
ral para garantizar el cumplimiento de las
normas y medidas para la salud y seguridad
en las diferentes empresas del país, crea
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el protocolo para preservar la higiene y la
salud en el ámbito laboral para la preven-
ción contra la Coronavirus (COVID-19). Este
protocolo es el resultado del consenso tri-
partito en la mesa del dialogo social.
El protocolo desarrolla los siguientes as-
pectos:
Información general sobre la COVID-19.
Creación y responsabilidades del Comité
Especial de Salud e Higiene para la Preven-
ción y Atención de la COVID-19.
Medidas y acciones generales para la pre-
vención de la COVID-19 dentro de todas
las empresas de Panamá.
Medidas y acciones específicas para la pre-
vención de la COVID-19 por sector econó-
mico.
Con el objetivo de prepararnos para la
vuelta a la normalidad se adoptaron las ac-
ciones siguientes: se crearon y registraron
los Comités de Seguridad y Salud en el Tra-
bajo y los protocolos como requisito para
la reactivación económica. La verificación
en los centros de trabajo seguro de forma
interinstitucional. La mesa de diálogo tri-