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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo


            importancia de la participación de los tra-      Se buscaron las fórmulas para poder ense-

            bajadores para poder mitigar la pandemia.        ñar la reapertura, al dar las capacitaciones

                                                             ¿Llegaron todos? ¡No! ¿Este es el universo

            Se aprobaron algunas resoluciones para           de trabajadores? ¡No!  Pero, era una fór-

            las diferentes aperturas, como: transporte,      mula de  poder aclarar ciertas dudas con

            construcción, iglesias, salones de bellezas,     referentes a las reaperturas, referentes a

            hoteles, etcétera. Pero, dándoles la im-         los procedimientos, referentes a cómo se

            portancia a los comités en donde los em-         debería hacer la limpieza de mano, el dis-

            pleadores y trabajadores pudieran hablar         tanciamiento, el uso correcto de la masca-

            acerca de lo que se debería hacer. Otro          rilla y otros aspectos e interrogantes que

            de los puntos fue la capacitación; según,        se hacían las personas diariamente.

            una información que nos da el IPEL, del

            15 de junio al 9 de julio se hicieron casi   1   Algo muy importante que quiero realzar,

            235 capacitaciones, en las cuales, la parti-     por primera vez,  se contratan 18 perso-

            cipación fue de 63% de género femenino           nas especializadas en salud ocupacional.

            y 34%  de género masculino,  el 24% de           La salud ocupacional dentro del Ministerio

            empresas particulares y, solamente del 8%        de Salud siempre ha sido  la parte médica,

            a  6%  de empresas públicas.                     la parte técnica no estaba, todos sabemos

                                                             que es un conjunto formado de médicos

            Luego, hubo otra serie de capacitaciones         y técnicos. La salud ocupacional no es de

            del 13 de julio al 16 de julio, participaron     una sola persona, es de un equipo de tra-

            707 personas,  68%  del género femenino,         bajo. Entonces, comenzamos a  trabajar

            el 32% del masculino,  92% de empresas           y se comienza a contratar personal ¿su-

            privadas y un 8% de empresas públicas,           ficiente? ¡No! ¡Claro que no!  Eso no es

            en total, en un mes se hicieron 1 962 ca-        nada porque estábamos hablando de 18

            pacitaciones.                                    personas a nivel nacional que se contratan


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