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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
Primero que todo quiero darle las gracias
a todos, al comité por la invitación que se
nos da y la deferencia que se nos ha dado
para poder exponer varios puntos sobre
la forma en que el Ministerio de Salud ha
ido trabajando al respecto de diferentes
tópicos.
Hay algo muy importante que tenemos
que explicar. El Ministerio de Salud en la
parte de seguridad y salud ocupacional no
tiene un avance tan grande como lo tiene
la Caja de Seguro Social o MITRADEL. El
Ministerio de Salud es muy bueno en la
parte de salud curativa. Se ha ido avan-
zando poco a poco dando los apoyos por
la obligatoriedad o la responsabilidad que
tiene el ministerio en la salud de todos los
panameños, por tal razón, el Ministerio de
Salud, también, tiene la responsabilidad en
la salud de los trabajadores.
Debemos hacer un mea culpa, porque el
Ministerio de Salud ha dejado liderar este
aspecto a la Caja del Seguro Social. Sí ha
habido avances, sí ha habido trabajos que
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se han realizado. Uno de los avances más
grandes que hemos tenido es terminar un
plan de salud ocupacional, el cual toda-
vía, no se ha podido implementar, porque,
está en revisión.
Primero que todo, vamos a ver los avan-
ces y evaluaciones alcanzados en el área
de seguridad del trabajo bajo el punto de
vista del Ministerio de Salud.
Primero, nosotros comenzamos a crear los
famosos protocolos de bioseguridad. El
Ministerio de Salud tuvo la responsabilidad
de dichos protocolos cuando comenzaron
las aperturas. Participación interinstitucio-
nal en las capacitaciones, contrataciones
de especialistas en salud ocupacional, tam-
bién, inspecciones interinstitucionales; se
crea la resolución 405 sobre el retorno y
en conjunto con la resolución 3 100. Quie-
ro resaltar aquí, que bajo el concepto de
la resolución 45 588 sobre los comités de
seguridad y salud ocupacional se hacen los
comités de bioseguridad y se reconoce la