Page 48 - Foro 2022 Memoria

II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
mia. Hay lecciones aprendidas: la primera
lección es que no podemos enfrentar los
aspectos de salud y seguridad ocupacional
solos, tenemos que trabajar como equi-
pos multidisciplinarios, porque el mundo se
está moviendo hacia algo que se llama el
bienestar integral del trabajador. La salud
y la seguridad ocupacional requieren de la
participación de todos, tanto en la parte de
la identificación de los peligros como en la
parte de la aplicación de las medidas co-
rrectivas que hay que tener para enfrentar
esos peligros.
Por ejemplo, la diabetes y la obesidad son
realidades que impactan a nuestros trabaja-
dores, impactan en su desempeño, impac-
tan en su capacidad productiva. Ahora, el
empleador, sin echarse a la espalda lo que
corresponde a la salud pública, tiene que
hacerse responsable de la situación de los
trabajadores y aprender de nutrición. Esta
situación se repite para otros aspectos de
las nuevas formas de trabajo. Otro ejemplo,
los trabajadores que trabajan sentados en
oficinas por mucho tiempo pueden sufrir de
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somnolencia o desconcentrarse resultando
en un costo para la empresa. Por eso un
grupo de bancos han puesto en práctica,
lo que ellos llaman: las pausas activas para
que los trabajadores se mantengan alertas.
El bienestar integral del trabajador es
una responsabilidad tanto del empresa-
rio como, también, del trabajador. Con la
pandemia nos hemos dado cuenta que si el
empresario no cuida a sus trabajadores, los
trabajadores no producen, entonces el em-
presario tiene que ver cómo implementar
medidas, actividades o acciones que ayu-
den a cuidar la salud de los trabajadores.
El empresario necesita lineamientos y apo-
yo de las autoridades. La autoridad compe-
tente tiene que asumir su rol de líder como
lo dice la OIT, que para poder crear una
cultura de seguridad positiva en las empre-
sas, se necesita la construcción, el apoyo de
todos, son tres grandes pilares de la eco-
nomía: los trabajadores, la empresa y el go-
bierno que es la autoridad. Ninguno puede
asumir el rol del otro, los tres son necesa-