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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
En el caso de la Organización Internacional un nivel de vida adecuado que le asegure,
del Trabajo, la Declaración de Filadelfia del así como a su familia, la salud y el bienestar.
año 44 hace referencia expresa a la nece- El Protocolo de San Salvador establece el
sidad de protección adecuada de la vida y reconocimiento del derecho a la seguridad
salud de los trabajadores en todas sus ocu- higiene en el trabajo y el derecho a la se-
paciones y los instrumentos internacionales guridad social, la protección contra la vejez
a nivel de la declaración universal de dere- y la incapacidad, la atención médica de sa-
chos humanos o los instrumentos interna- lud, subsidios, accidentes y enfermedades
cionales de protección de derechos huma- profesionales. Estos temas contemplados
nos referidos al sistema interamericano de como derechos humanos deben tener una
derechos humanos como el Pacto de San correlación en los ordenamientos internos
José del año 1978 o el Protocolo de San y en la práctica.
Salvador que es un protocolo adicional a
la Convención Americana sobre Derechos En el caso de las normas internacionales
Humanos en materia de derechos económi- del trabajo, la última declaración de la OIT,
cos sociales y culturales, todos estos docu- relativa a los principios y derechos funda-
mentos, destacan como derecho humano la mentales en el trabajo y su seguimiento,
protección de la vida y salud de los traba- adoptada en junio de 1998, establece el se-
jadores, de tal manera, que la seguridad y guimiento de cuatro áreas prioritarias con-
salud en el trabajo se convierte en un dere- sideradas como derechos fundamentales:
cho de los trabajadores y en una necesidad la libertad de asociación, libertad sindical
de cada uno de nuestros países. y el reconocimiento efectivo del derecho a
la negociación colectiva; la eliminación de
Solo para hacer una referencia, la Declara- todas las formas de trabajo forzoso y obli-
ción Universal de Derechos Humanos con- gatorio; la abolición efectiva del trabajo
templa que toda persona tiene derecho a
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