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Nicaragua, Costa Rica y Panamá, forman un corredor intrarregional,
            en el que sobresale Nicaragua como principal proveedor de migrantes

            a los otros dos países, pero principalmente a Costa Rica como destino
            del mayor número de migrantes intrarregionales. Belice es tanto un
            país de origen de emigraciones extrarregionales a Estados Unidos

            como de destino de flujos regionales. Además de los nicaragüenses,
            Panamá es también receptor de inmigrantes colombianos.


            Puede estimarse en más de medio millón la cantidad de personas
            que  participan  de  las  migraciones  intrarregionales.  Una  de  las

            dificultades para la estimación del total de esta población es el peso
            de la movilidad temporal no registrada ni regularizada. La falta de
            registros y la falta de estudios, dificultan un mejor conocimiento de

            las características de estas migraciones.


            En  diversos  estudios  regionales  se  concluye  que  la  información
            disponible  y  los  estudios  de  campo  permiten  conocer  que  las
            migraciones intrarregionales tienen las siguientes características:



            1. Si bien pueden influir causas tanto ambientales como políticas, en
            esta movilidad se recluta principalmente a trabajadores y trabajadoras

            que  suplen  de  mano  de  obra  una  serie  de  actividades,  entre  las
            cuales destacan la agricultura, la construcción, el comercio y gamas
            de servicios como el trabajo doméstico remunerado, los servicios
            de vigilancia y los de economía del cuidado. Aunque desregulado
            el flujo laboral en los países de destino hace competitivas una serie

            de actividades que de otra forma serían menos rentables y, por otra
            parte, constituyen una fuente para la obtención de divisas mediante
            la apropiación de las remesas familiares por los países de origen.



            2. Su perfil laboral explica la formación de una dinámica regional
            de oferta y demanda de mano de obra para mercados de trabajo
            que, por una parte, cada vez se integran más pero, por otra, a su
            vez  atraviesan  por  procesos  de  desregulación  de  las  relaciones

            laborales, lo que incide sobre una mayor informalización del trabajo
            y su precarización.



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