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INTRODUCCIÓN
El Ministerio de Trabajado y Desarrollo Laboral, cumpliendo con
su compromiso de administrar las relaciones laborales en el marco
de la paz social, impulsa, por medio del Instituto Panameño de
Estudios Laborales la formación y capacitación de los trabajadores
pertenecientes a las organizaciones sindicales y del sector público
en temas socio laborales.
Destaca en esta oportunidad, un tópico que ha sido una herramienta
fundamental, tanto para el Ministerio de Trabajo como para los
diferentes actores sociales al momento de resolver los conflictos
más apremiantes en la relación socio laboral; nos referimos al
“Dialogo Social”.
Promovido y recomendado por la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), especialmente establecido en uno de los pilares
de la política del “Trabajo Decente” y que ha sido un canal de
comunicación que ha conducido a los gobiernos de muchos países a
lograr importantes acuerdos con los actores productivos y sociales
como contrapartes.
En nuestro país, Panamá, dicha herramienta ha contribuido en
alguna medida, al logro de acuerdos interesantes que han abonado
al fortalecimiento de una cultura de diálogo; son muchos los retos
que enfrentamos en este afán; es por ello que, el IPEL a través de
su cuaderno técnico incorpora a una figura que lleva consigo un
probado conocimiento y una larga experiencia en la utilización del
Dialogo social, el Doctor Rolando Murgas Torrazza.
En esta exposición el Doctor Murgas presenta una explicación clara
de la terminología y otros conceptos relacionados con el diálogo
social y cuál ha sido la transcendencia a lo largo de las diferentes
etapas del mismo. Igualmente nos proyecta la forma en que se
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