Page 19 - La Informalidad Laboral en Panamá

VISIÓN LABORAL Revista No.3 Volumen 2

un período de referencia determinado; considerando todas las ocupaciones a

excepción de los gerentes, administradores (as) y profesionales, siempre y cuando
trabajen por cuenta propia o como patronos. Esta información se basa en el trabajo

principal.

• Empleados de empresa privada: Aquellas personas sin acceso a la seguridad

social o sin contrato de trabajo.

• Cuenta propia: Aquellas personas sin acceso a la seguridad social.

• Patronos: Aquellas personas sin acceso a la seguridad social, cuyas empresas

son de menos de cinco personas.

• Servicio doméstico: Aquellas personas sin acceso a la seguridad social

• Trabajador familiar: El que ejerce una ocupación no remunerada en una empresa

o negocio explotado por un miembro de su propia familia.

De las definiciones anteriores es claro que el empleo informal está determinado o
asociado al hecho de que la persona que realiza la actividad laboral no tiene acceso

a la seguridad social (seguro social) ni posee un contrato de trabajo, lo cual puede
incluir a empleados de la empresa privada, trabajadores por cuenta propia,

trabajadores del servicio doméstico y al trabajador familiar.

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