Page 18 - Revista vision laboral No9

TOPICO AJUSTE DEL CUESTIONARIO AJUSTE DEL CONCEPTO

relación de trabajo y además se lo clasifica directamente en la
indague quien paga la cuota respectiva. formalidad, cuando la condición de ser
funcionario público no es un criterio,
según la normativa internacional, para
definir si se trata de empleo formal o
informal.
Es pertinente se incorporen preguntas
relacionadas con el acceso a otras
prestaciones socio – laborales que
permitan su utilización ante casos
dudosos relacionados con la seguridad
social o para utilizarse
complementariamente.
Ajuste de la ✓ Empleo - trabajo en la ocupación El marco conceptual y metodológico de
terminología ✓ Población económicamente activa – la EML debe adoptar la nueva
Fuerza de trabajo terminología (actualmente no la tiene
✓ Población con empleo – población incorporada o utiliza
ocupada indiscriminadamente ambas
✓ Población desempleada – terminologías)
población desocupada
✓ Población inactiva – población
fuera de la fuerza de trabajo
✓ Subempleo por insuficiencia de
hora o subempleo visible –
Subocupación por insuficiencia de
tiempo de trabajo

----------------------------------------------

En su edición de la Revista No.3 VISIÓN LABORAL publicada en junio del 2022, abordamos
“La Informalidad Laboral en Panamá” aportando una gran cantidad de información
actualizada hasta ese momento, para que sirviera de referencia en la revisión de políticas
públicas de empleo, incluyendo aspectos de capacitación técnica y formación profesional;
política de incentivos y financiamiento para las micro, pequeñas y medianas empresas y
propiciar la inserción laboral de las mujeres y jóvenes de 15 a 29 años que representan al
segmento de nuestra población mayormente desocupada y que engrosan las filas de los
informales.
Aprovechando esta nueva edición de la Revista No.9 VISIÓN LABORAL deseamos mostrar
gráficamente el comportamiento que ha tenido la Informalidad en Panamá, utilizando como
fuente los resultados al cierre del año 2022 y la encuesta del mercado laboral publicada por
el INEC en agosto del 2023 donde se refleja una tendencia del indicador a la baja entre el
2021 al 2023, (Gráfica No.1) pero con una gran probabilidad de que se haya incrementado
durante los primeros meses del 2024.

18