Page 16 - Revista vision laboral No9

TOPICO AJUSTE DEL CUESTIONARIO AJUSTE DEL CONCEPTO

Sería pertinente que seguido a la
pregunta donde se indaga sobre la
situación en la ocupación, para la opción
de empleado(a) del servicio doméstico,
se haga una pregunta donde se
investigue en cuantas residencias
trabaja, ya que esta pregunta puede
ayudar en la clasificación de los
ocupados en el servicio doméstico como
asalariados o cuenta propia.
Durante la XX CIET se aprobó una
resolución que revisa y actualiza la CISE
’93 que es la que se aplica en la EML.
Al respecto, se deben introducir
preguntas que de acuerdo al tipo de
autoridad que el trabajador es capaz de
ejercer en relación a su trabajo, se pueda
clasificar en trabajador dependiente y
trabajador independiente. Igualmente,
introducir preguntas que de acuerdo al
riesgo económico al que se encuentra
expuesto el trabajador en relación a su
trabajo se pueda clasificar al trabajador
por beneficios (ganancias) y trabajador
por remuneración.

Adicionalmente a la pregunta sobre el
tipo de contrato, es pertinente incluir
una pregunta que indague o de luces
sobre la duración del contrato ya que es
un elemento que proporciona
información sobre la estabilidad en la
ocupación, también proporciona
orientación sobre la precariedad del
mismo.
Subocupación por Habría que revisar la pregunta de La definición conceptual que aplica la
insuficiencia de disponibilidad e incorporar la EML se ajusta a la actual normativa
tiempo de trabajo disponibilidad en período a futuro (2 internacional basada en los criterios de:
semanas siguientes) desear trabajar más horas adicionales a
las que actualmente trabaja,
encontrarse disponible para trabajar
más horas y haber trabajado

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