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Agenda 20-30 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles,

particularmente el Objetivo No.3 relativo a garantizar una
vida sana y promover el bienestar para todos en todas las
edades. Y el Objetivo No.8 referido al crecimiento económico
sostenido inclusivo y sostenible para el empleo productivo y
el trabajo decente.

Normativas

En el tema normativo hay 3 normas importantes sobre la
seguridad y salud en el trabajo, ya desde el año 1981, con el
Convenio 155 relativo a la seguridad y salud en el trabajo, a
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el
Convenio 161 en el año 1985, de la lista de enfermedades

profesionales y el último Convenio fue el 187, sobre el Marco
Promocional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Propone a
estos países la necesidad de un plan nacional de seguridad y

salud en el trabajo, en las empresas con reputación nacional
basado en el plan, que necesitan ser implementados en el
ámbito comercial. En el sector laboral y perfilado por Estados
Unidos.

Hay además una serie de normas específicas relativas
a sectores construcción, minería agricultura, riesgos
específicos, químicos, asbestos, normas contra la radiación,

cáncer profesional, medidas de prevención generales, relativa
a prevención de los accidentes laborales, trabajos nocturnos,
entornos de trabajo, categorías específicas, convenios
referidos a los trabajadores portuarios, trabajo de jóvenes,
mujeres trabajadoras, marinos, pescadores y trabajadores

migrantes. Hay además una serie de disposiciones o códigos
de prácticas propuesto por la OIT, para que los países puedan
generar un marco de actuación en el tema de la Seguridad

y Salud en el Trabajo.

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