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puedan aplicar estos criterios primero que lo conozcan y

destaquen su actuación práctica.

Hay unos proyectos que se están aplicando, en los diversos
países, en América Central, en América del Sur y en el Caribe
particularmente en el sector de joven, de seguridad y salud

en el trabajo y en algunos sectores específicos: café, palma,
por ejemplo. Ahora bien, las iniciativas del centenario de
la O.I.T. contemplaban 7 decisiones incluidas, las del futuro

del trabajo, que han tenido efecto, prácticamente en todos
los temas vinculados a las áreas, a los 4 ejes que tiene la
O.I.T. Normas Internacionales, empleo, protección social y
diálogo social; además en los temas técnicos, incluyendo la
seguridad y salud en el trabajo.

LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Los países, deben invertir en trabajo decente y sostenible,
transformar la economía y un modelo empresarial y
económico centrado en las personas. Esto lo presentaba a
propósito de esta iniciativa de futuro del trabajo, que tiene
una serie de aspectos técnicos, van a ver ustedes inclusive,

que el tema de seguridad y de salud en el trabajo, puede
ser considerado prácticamente la mayoría de los objetivos
de desarrollo sostenibles de la agenda 2030. Estos objetivos

de desarrollo sostenible, para el caso de la O.I.T. para el
caso de los países, a diferencia de los enfoques que tiene
la agenda 2030, respecto de los gobiernos, los objetivos de
desarrollo sostenible, es tripartito; por tanto, también deben
participar en el seguimiento de los objetivos de desarrollo

sostenible, trabajadores y empleadores; no es solamente
una responsabilidad del gobierno.

Este es el enfoque de la agenda de trabajo decente y el
posicionamiento del enfoque tripartito en los ODS, con los
objetivos de desarrollo sostenible, que no se tienen a priori

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