Page 59 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá

La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar

La desigualdad global en el empleo y en 1. Las relaciones de poder
el trabajo constituye uno de los temas más
importantes de nuestro tiempo. El aumento del En este caso se define en primer lugar el Poder
desempleo, la extensión de la precariedad político del Mercado conformado por los
laboral, de la esclavitud o del trabajo forzado, sindicatos, las corporaciones e instituciones.
y otras peligrosas formas de empleo y de “La génesis de las desigualdades en salud
trabajo relacionadas con la desigualdad, están relacionadas con el empleo y el trabajo no es un
intrincadamente asociadas a graves lesiones proceso tecnocrático neutro y libre de juicios de
por accidentes y a múltiples enfermedades que valor, sino más bien una práctica profundamente
afectan a los trabajadores, a sus familias y a sus influida por las ideologías políticas y el conflicto de
comunidades. Las desigualdades en salud no intereses entre propietarios, directivos, gobiernos
sólo constituyen uno de los problemas de justicia y trabajador” (15). En este contexto, se imbrican
social más importantes a nivel global, sino que las tendencias al ahorro del capital constante,
son una de las evidencias más claras de que se a la reducción del salario, la prolongación de
dispone para describir y explicar de qué forma el la jornada de trabajo, la intensificación del ritmo
bienestar y la justicia social se distribuyen de forma de trabajo (so pretexto de la tan cacareada
desigual en el mundo. Las desigualdades en salud productividad) por parte del sector empresarial
relacionadas con el empleo nos indican también y las posturas ideológicas-políticas de los
dónde debemos centrar nuestros esfuerzos en sindicatos que lamentablemente oscilan entre dos
favor de la equidad si queremos alcanzar un concepciones cada una de ellas malsanas para
mundo más justo y democrático. la salud de los trabajadores. Se distinguen tres
tipos de concepciones:
La historia de las relaciones de empleo hace
referencia al desigual poder y al secular 1. El sindicalismo o gremialismo amarillo: que se
conflicto entre el capital y el trabajo, hoy en día pliega al capital a cambio de recibir beneficios
ejemplificado bajo la globalización en la lucha para la cúpula sindical y bicoca para los
existente entre las poderosas corporaciones de trabajadores en los convenios sindicales. Su
los países ricos y los campesinos desposeídos de visión sobre la salud de los trabajadores es
los países pobres. Miles de millones de personas mínima y se reduce a la protección específica
poseen únicamente su fuerza de trabajo para en los mejores de los casos.
vender y trabajan (o no) con permiso de quienes
poseen las condiciones materiales del trabajo. 2. El sindicalismo o gremialismo pseudo
Hoy en día, en un sistema económico capitalista beligerante: que pacta con el capital,
cada vez más globalizado, un pequeño número subordinando lo estratégico (la salud de los
de compañías transnacionales, organizaciones trabajadores) por lo táctico (el acceso a
internacionales y gobiernos coaligados con ellas, compartir formas irrisorias de poder político y
sobre todo en los países ricos, tienen el poder favorecer el ahorro del capital constante). Su
de tomar decisiones que afectan a la vida de visión es igualmente de protección específica.
millones de trabajadores que viven en el límite de En ambos casos como consecuencia de la
la supervivencia (14). difíciles condiciones de vida y del predominio
de la ideología capitalista dominante, la
Hay cuatro niveles de análisis para ubicarse en preocupación central se mantienen en el campo
los aspectos macro del problema. de la reivindicación económica, que comporta
que se negocien y se cedan espacios de la

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