Page 60 - Libro La Salud de los Trabajadores en Panamá

La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar

salud a cambio de la monetarización de los que determinan la inequitativa distribución de
riesgos, tales como el plus de peligrosidad o de la riqueza que da lugar al sector informal (44%
alto riesgo, el trabajo extraordinario, el trabajo de la PEA), el trabajo infantil, trabajo de los
a destajo. No es casual las malas condiciones discapacitados y personas en edad avanzadas,
de trabajo en que laboran los servidores el trabajo de mujeres, todos ellos huérfanos de sus
públicos, los trabajadores de la construcción, derechos humanos tanto laborales como de salud,
de la agricultura, la pesca, el comercio, el sector la explotación sexual de mujeres (tráfico de seres
financiero, el sector servicios, sector transporte, humanos), la economía de la pornografía. Por otro
del sector minero, trabajadores de la salud. lado, son ellos (junto al poder económico) quienes
Usualmente son una expresión acrítica de los determinan qué clase de estándares laborales
partidos políticos, sectarios en sus prácticas han de establecerse, qué tipo de normativas sobre
de trabajo y corresponde a una burocracia salud laboral se imponen, y si los trabajadores
sindical que vive de la manipulación de sus pueden gozar o no de la protección de los
bases. sindicatos. Son ellos quienes toman decisiones
decisivas como el acceso a las semillas, al agua o
3. El sindicalismo Independiente: que no responde a la tierra, decisiones que afectan a la salud y a
como cintura de trasmisión a los partidos la calidad de vida de la mayoría de la población
políticos. Es de carácter clasista, participativo del país.
y antiburocrático y cuyo objetivo fundamental
es la preservación y conservación de la salud Una tercera instancia es el Poder Político
de los trabajadores (manual e intelectual) Social que se manifiesta a través de ONGs,
mediante la lucha por el mejoramiento de las Asociaciones Comunitarias o Sociedad Civil. Las
condiciones y medio ambiente de trabajo y primeras conforman un segmento de instituciones
condiciones de vida en su contexto histórico- que lucran a través del desarrollo de proyectos
social. supuestamente “sociales” financiados por el
estado, empresas o por fundaciones extranjeras
El alto poder negociador de los sindicatos se ha o sindicales y que ocultan trasfondos de a)
distorsionado en nuestro país, como resultado de Biopiratería: que es una práctica mediante la
la ausencia desde el punto de vista estratégico cual investigadores o empresas utilizan ilegalmente
de un discurso sindical del valor de la Salud en el la biodiversidad de países en desarrollo y los
Trabajo, en términos del valor de uso y de cambio conocimientos colectivos de pueblos indígenas
del trabajo. Suele, por lo tanto ser, una herramienta o campesinos para realizar productos y servicios
de negociación reivindicativa /económica con el que se explotan comercial y/o industrialmente sin
poder del estado y empresarial para avanzar en la autorización de sus creadores o innovadores;
el terreno de una cuota de poder desvinculada b) Grupos de capacitación de trabajadores:
de lo que le acontece a los trabajadores. Con que bajo el ropaje de consideraciones técnicas
ello se pierden las posibilidades de empleos desvirtúan la génesis y naturaleza de clase de la
saludables y del bienestar de los trabajadores. exposición al riesgo; c) Asesorías y consultorías:
generalmente ocultas, bajo el carácter técnico,
En segundo lugar se ubica el poder político del que contribuyen a la neutralidad de las supuestas
gobierno expresado a través de los partidos intervenciones; d) OIE: que lucran con los servicios
políticos que, por lo general, comparten el marco de atención primaria para pobres y marginados
ideológico-político del poder económico. De (campesinos e indígenas). En lo que respecta a las
suerte que profundizan y palanquean los procesos Asociaciones Comunitarias hay que destacar
de acumulación y centralización del capital que, por lo general, obedecen a los representantes

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