Page 15 - Revista No 5 sobre Discapacidad
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VISIÓN LABORAL   Revista No.5 Volumen 4                 Observatorio del Mercado Laboral
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                  discapacidad y propiciar su plena integración en la sociedad, los cuales
                  requieren del compromiso de todos los Estados contratantes a través de

                  la adopción de medidas que tengan carácter legislativo, social, educativo,
                  laboral, o de cualquier otra índole que sean necesarias.

                       3.3 La Convención  de  la  Organización  de  las  Naciones
                  Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
                  y el Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos
                  de las Personas con Discapacidad.

                  El tema de la discapacidad es abordado por la Organización de Naciones

                  Unidas (ONU), a través de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
                  (ODS),  los cuales  contienen siete  metas que se refieren  en forma
                  explícita  a  las  personas  con  discapacidad  y  otras  seis  relativas
                  específicamente a las personas en situaciones vulnerables incluidas las
                  personas con discapacidad.   Los objetivos 4, 8,  10 y 11 incorporan
                  políticas inclusivas y sostenibles para este grupo de personas.

                  La Convención de la ONU fue aprobada en Nueva York por la Asamblea

                  General de las Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006 y ratificada
                  por la República de Panamá mediante la Ley No.25 de 10 de julio de
                  2007, publicada en la Gaceta Oficial No.25,832 de 11 de julio de 2007. El
                  Depósito del Instrumento de Ratificación se llevó a cabo el 7 de agosto
                  de 2007.

                  Al ser ratificados por el país, el Convenio 159 de OIT y las Convenciones
                  aquí  mencionadas,  pasan  a  formar  parte  del  marco  jurídico

                  especializado en materia de discapacidad.  De allí la importancia de estos
                  tres documentos para la Política de  Inclusión de las Personas con
                  Discapacidad y sus Familias, como también “su contribución en
                  términos de principios orientadores, modelo de implementación,
                  estrategias y acciones programáticas, a la luz de  los Derechos
                  Humanos”
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                  4  SENADIS. Márquez de Pérez, Amelia, PhD., Política Nacional de Inclusión Social de las Personas con Discapacidad 2020
                  – 2030.  Sept. 18, 2020

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