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II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
mos establecidos internamente, a través de Decíamos, que hay un repertorio de reco-
un plan para controlar, reducir, prevenir, mi- mendaciones prácticas y normas técnicas
tigar y eliminar los riesgos en los centros en cada país. La Organización Internacional
de trabajo. del Trabajo promueve una serie de prácti-
cas y recomendaciones de normas técnicas
Los sistemas de gestión de riesgos entre en cada uno de los sectores de la economía
los cuales está, como paso inicial, la eva- y en cada uno de los sectores específicos
luación del riesgo, en realidad, son meca- de las empresas desde la minería hasta lo
nismos de mejora continua porque deben que podrían ser riesgos específicos como:
tener la identificación de los riesgos y las radiaciones, asbesto y fibras minerales.
medidas de protección y las medidas para También, la prevención de situaciones que
salvar o solucionar cualquier situación que afectan la salud incluso vinculada al VH-SI-
genere un riesgo en la empresa. DA o mecanismos de prevención de la vio-
lencia y el acoso en el lugar de trabajo.
Estos sistemas de gestión de riegos, tam-
bién, están presentes en las directrices de En cuanto a los objetivos de desarrollo sos-
la OIT, en instrumentos técnicos que com- tenible, éstos constituyen obligaciones de
plementan los convenios internacionales los países y se incorporan como parte de
que se utilizan para la aplicación de medi- los compromisos internacionales que de-
das relativas a los sistemas de gestión e ben ser desarrollados; son dos objetivos
incluso en las guías de prevención y miti- de desarrollo sostenible que ustedes ya
gación de los riesgos de la COVID-19 que conocen: el tres que promueve garantizar
cada uno de los centros de trabajo en los una vida sana y de bienestar para todos, en
países comenzaron a utilizar siguiendo, todas las edades y el ocho para promover
también, recomendaciones normativas de el crecimiento económico sostenido, inclu-
carácter sanitario y de carácter laboral.
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