Page 98 - Foro 2022 Memoria

II Foro Internacional de Seguridad y Saludo en el Trabajo
se anulen; entonces, debemos obligarnos
a que esa experiencia pase a los comités
de salud y seguridad en el trabajo que son,
para nosotros, de carácter permanente en
la legislación panameña.
El Gobierno de Panamá convocó a un diá-
logo nacional en razón de la pandemia y
una de las mesas temáticas era la mesa de
retorno laboral y saludable, en la cual, la
CONUSI me permitió participar para hablar
por los miles de panameños y panameñas
que están en nuestra organización. Aunque
la confederación se retiró de los diálogos,
en el transcurso de los mismos, donde esta-
ban muchas de las personas aquí presentes
desde sus posiciones, se trató de buscar un
diálogo franco y productivo sobre los asun-
tos de seguridad y salud en el trabajo. No
estoy aquí para juzgar las acciones del go-
bierno, pero, el gobierno, en ese momen-
to, introducía leyes o reglamentos paralelos
que entorpecían un poco el diálogo de las
mesas.
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El diálogo es más lento y es más difícil,
pero, como todas las cosas buenas, no es
fácil, así que tenemos que darle tiempo a
los diálogos, así que pienso, que debimos
darle un poquito más de importancia al diá-
logo social. La mesa sobre el retorno la-
boral y saludable fue donde más consenso
se alcanzó, es evidente, porque la salud y
seguridad en el trabajo nos une a todos y
a todas. La COVID-19 vino a visibilizar todo
lo que ya existía: lo bueno, lo malo y lo feo
de la sociedad panameña. Reconozco que
hay empresas que manejaron la COVID-19
de forma bastante buena y, personalmen-
te, conozco a trabajadores de la salud y
oficiales de seguridad y salud en el trabajo
que no durmieron durante los peores mo-
mentos de la pandemia.
Sin embargo, hubo malos empresarios que
utilizaron la COVID-19 como tapadera para
las acciones antisindicales; por ejemplo: no
permitían que los representantes sindicales
entraran a los centros de trabajo vía pre-
texto de los riesgos de la pandemia, ade-
más, los mandaban de primero a sus casas