Page 11 - REVISTA VISIÓN LABORAL No. 6 OML
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3. La institucionalidad del sistema estadístico
del Estado Panameño.
Los datos estadísticos de calidad son una herramienta indispensable para
comprender y analizar la naturaleza y funcionamiento del mercado de trabajo, así
como para facilitar la toma de decisiones informadas, el diseño de programas y
políticas públicas relacionadas con la promoción del empleo pleno, el trabajo
decente y las mejoras de las condiciones de vida de manera sostenible, integral e
incluyente y, posteriormente, realizar el monitoreo y evaluación de las repercusiones
sociales que dichas políticas tienen en el bienestar general de la población.
A su vez, un efectivo mecanismo para acceder a esta amplia gama de información
estadística radica en la capacidad del estado para incorporar dentro de la
institucionalidad estadística del país adecuados “Sistema de Información del
Mercado Laboral” (SIMEL) que permita a los diversos actores sociales hacerse de
información de calidad, concerniente a las diversas variables socio – laborales que
inciden en el mercado de trabajo.
Y ello es así, porque mediante los sistemas de información estadísticos, se
generan interrelaciones entre las fuentes de información y los usuarios que:
facilita la diseminación de la información estadística de manera amplia,
contribuye a satisfacer la alta y creciente demanda de datos estadísticos
oficiales,
reduce o contrae las asimetrías en el acceso a la información,
promueve la utilización de las estadísticas con un mayor grado de
integralidad,
reduce la discrecionalidad y fomenta la transparencia de la información
estadística oficial, lo que es compatible con los principios democráticos de
una sociedad.
Todo esto, aprovechando el apalancamiento que las innovaciones
tecnológicas trae aparejado de estos sistemas de información estadísticos.
Históricamente desde mediados del siglo XX (década de 1960) Panamá ha contado
con un alto grado de disponibilidad de información estadística del mercado de
trabajo, asequibilidad que se ha enriquecido con el paso de los años mediante el
fortalecimiento conceptual y metodológico de diversas fuentes oficiales, como son
los censos de población, las encuestas de fuerza de trabajo, principal fuente de
información del mercado de trabajo del país, levantada por el Instituto Nacional de
Estadística y Censo (INEC), basada en un marco conceptual nacional el cual toma
como referencia la normativa internacional de la Organización Internacional del
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