Page 11 - sociolaboral7 .indd

Trabajo Decente
«Un trabajo productivo para hombres
y mujeres en condiciones de libertad,
equidad, seguridad y dignidad humana».

Por: Nidia Martínez Torres, exdirectora de derechos humanos del
Instituto Nacional de la Mujer (INAMU)

El concepto Trabajo Decente se introduce en el lenguaje
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en
1999 y está integrado por cuatro elementos consustanciales
“los derechos en el trabajo, las oportunidades de
empleo, la protección social y el diálogo social”. Cada
uno de estos aspectos de manera individualizada no
podría generar el estado ideal del trabajo decente y a
su vez la consecución de uno de ellos puede contribuir
a desencadenar la realización del otro.

Transcurridos 19 años desde que la comunidad internacional
integra como un acuerdo de básicos elementales, este
concepto en la relación capital trabajo, para avanzar hacia
condiciones sustentables de gobernanza; todo apunta a
los Estados nacionales, aún no logran reaccionar a
la profundización de la globalización del mercado y
la economía, por tanto a superar los escollos para
acercarnos a la meta deseada.

Factores tales como la re-configuración de los capitales
financieros dentro de la gran aldea global, el exorbitante
avance de la tecnología que supone el reemplazo
y sofisticamiento de mano de obra en tareas ahora
automatizadas y mecanizadas; los cambios en la cultura
del consumo, que van marcando tendencias mundiales;
de manera particular en las grandes metrópolis. De
igual modo la progresiva pérdida de fuentes y recursos
naturales para la producción de bienes y servicios; es
hoy en día un escenario poco halagüeño hacia la meta
deseable de generar más y mejores fuentes de trabajo
decente para hombres y mujeres.

11